10 nov 2025
Adviseur Leren en Ontwikkelen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Franeker, Franekeradeel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Verantwoordelijkheden:
- Opstellen van een plan van aanpak met doelen en fasering, in afstemming met HRM, leidinggevenden en directie;
- Concretiseren van leerthema's zoals leiderschap, samenwerking en digitale fitheid;
- Opstellen van een opleidingskalender en adviseren over leerinterventies;
- Ontwikkelen van een structuur voor de regie op leren en ontwikkelen en bijdragen aan de inrichting van een nieuw leersysteem (LMS);
- Het ondersteunen van HRM bij het versterken van een cultuur waarin leren en ontwikkelen integraal onderdeel is van het werk;
- Ontwikkelen van formats voor monitoring, evaluatie en rapportage van leeractiviteiten;
- Adviseren over de overdracht van processen aan HRM.
Omschrijving
Verantwoordelijkheden:
- Opstellen van een plan van aanpak met doelen en fasering, in afstemming met HRM, leidinggevenden en directie;
- Concretiseren van leerthema's zoals leiderschap, samenwerking en digitale fitheid;
- Opstellen van een opleidingskalender en adviseren over leerinterventies;
- Ontwikkelen van een structuur voor de regie op leren en ontwikkelen en bijdragen aan de inrichting van een nieuw leersysteem (LMS);
- Het ondersteunen van HRM bij het versterken van een cultuur waarin leren en ontwikkelen integraal onderdeel is van het werk;
- Ontwikkelen van formats voor monitoring, evaluatie en rapportage van leeractiviteiten;
- Adviseren over de overdracht van processen aan HRM.
Functie eisen
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het vlak van HRM, HRD of Verandermanagement;
- Je hebt ervaring met het vertalen van strategie naar concreet praktisch beleid en uitvoering;
- Je hebt ervaring met de inrichting van leerinfrastructuren en leersystemen (bijv. LMS);
- Je heb tkennis van en ervaring in het overdragen van projecten en borging in HRM-processen;
- Je hebt ervaring in het toepassen van relevante theorieën, technieken en methodieken en volgt de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen;
- Sterke advies-, analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je kunt goed zelfstandig werken en spart graag met anderen om te komen tot kwaliteitsverbetering;
- Je bent in staat om projectmatig en resultaatgericht te werken;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector;
- Je hebt ervaring met cultuurverandering en het versterken van een leer- en ontwikkelklimaat binnen organisaties;
- Je onderschrijft de kernwaarden (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar) van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit;
- Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
