Coördinator HR-servicedesk
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Dordrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0492506645 |
Informatie
In deze rol als coördinator HR-servicedesk zorg jij ervoor dat collega's snel en goed geholpen worden bij HR-vragen. Tegelijk werk je mee aan het verbeteren van processen en de verdere ontwikkeling van de servicedesk.
Een greep uit jouw taken:
- Beantwoorden van complexe HR-vragen over cao mbo, beleid en regelingen, vertaald in heldere antwoorden.
- Ontwikkelen van checklists, toelichtingen en werkinstructies voor interne klanten en collega's van de servicedesk.
- Opstellen van rapportages en overzichten ter ondersteuning van HR-processen.
- Deelnemen aan vergaderingen en schakelen met collega's van verschillende afdelingen.
- Administratieve taken, zoals verwerken van personeelsmutaties en afhandelen van e-mails en telefoons.
Je werkt 20 tot 28 uur per week. Je start op 27 augustus 2026 en gaat aan de slag tot 21 mei 2027.
Omschrijving
In deze rol als coördinator HR-servicedesk zorg jij ervoor dat collega's snel en goed geholpen worden bij HR-vragen. Tegelijk werk je mee aan het verbeteren van processen en de verdere ontwikkeling van de servicedesk.
Een greep uit jouw taken:
- Beantwoorden van complexe HR-vragen over cao mbo, beleid en regelingen, vertaald in heldere antwoorden.
- Ontwikkelen van checklists, toelichtingen en werkinstructies voor interne klanten en collega's van de servicedesk.
- Opstellen van rapportages en overzichten ter ondersteuning van HR-processen.
- Deelnemen aan vergaderingen en schakelen met collega's van verschillende afdelingen.
- Administratieve taken, zoals verwerken van personeelsmutaties en afhandelen van e-mails en telefoons.
Je werkt 20 tot 28 uur per week. Je start op 27 augustus 2026 en gaat aan de slag tot 21 mei 2027.
Functie eisen
Als coördinator HR-servicedesk ben je oplossingsgericht en communicatief sterk. Je werkt precies, neemt verantwoordelijkheid en vindt snel je weg in nieuwe werkzaamheden. Hierbij geef je collega's duidelijke antwoorden en stuur je de servicedesk efficiënt aan.
Verder vragen wij:
- Hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
- Grondige kennis van relevante wetgeving en bij voorkeur de cao mbo.
- Ervaring met AFAS HR/Profit, bij voorkeur als key-user.
