24 jul 2025
Corporate Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Culemborg |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | SoLow |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Corporate Recruiter bij onze landelijk bekende, groeiende en succesvolle winkelketen ben jij verantwoordelijk voor het vinden van leuke collega's. Op een leuke en originele manier weet je talent te vinden en met flair aan SoLow te binden. Of het nu gaat om het werven van kandidaten voor in een van onze winkels, in het DC of op ons servicekantoor.Over de job
- Het zoeken, vinden en verleiden van kandidaten;
- Managen van stakeholders;
- Opstellen van wervende vacatureteksten;
- Het ATS systeem up to date houden en optimaliseren;
- Creëren van overzicht en rapportages;
- Referral recruitment optimaliseren;
- Aanspreekpunt zijn voor (uitzend)bureaus.
Voor deze functie zoeken wij een proactieve, communicatief vaardige en zelfstandige Corporate Recruiter die mee wil werken aan het succes van onze retail organisatie en ook in het bezit is van:
- Minimaal1 jaar ervaring in recruitment;
- Een afgeronde MBO/HBO;
- Passie voor het recruitment vak;
- Energieke persoonlijkheid met overtuigingskracht;
- Stressbestendig, je kunt snel schakelen en met tijdsdruk omgaan.
- Een marktconform salaris;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer;
- Een laptop van de zaak en telefoonvergoeding;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris;
- 20% personeelskorting op onze producten;
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Detailhandel.
Omschrijving
Als Corporate Recruiter bij onze landelijk bekende, groeiende en succesvolle winkelketen ben jij verantwoordelijk voor het vinden van leuke collega's. Op een leuke en originele manier weet je talent te vinden en met flair aan SoLow te binden. Of het nu gaat om het werven van kandidaten voor in een van onze winkels, in het DC of op ons servicekantoor.Over de job
- Het zoeken, vinden en verleiden van kandidaten;
- Managen van stakeholders;
- Opstellen van wervende vacatureteksten;
- Het ATS systeem up to date houden en optimaliseren;
- Creëren van overzicht en rapportages;
- Referral recruitment optimaliseren;
- Aanspreekpunt zijn voor (uitzend)bureaus.
Voor deze functie zoeken wij een proactieve, communicatief vaardige en zelfstandige Corporate Recruiter die mee wil werken aan het succes van onze retail organisatie en ook in het bezit is van:
- Minimaal1 jaar ervaring in recruitment;
- Een afgeronde MBO/HBO;
- Passie voor het recruitment vak;
- Energieke persoonlijkheid met overtuigingskracht;
- Stressbestendig, je kunt snel schakelen en met tijdsdruk omgaan.
- Een marktconform salaris;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer;
- Een laptop van de zaak en telefoonvergoeding;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris;
- 20% personeelskorting op onze producten;
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Detailhandel.
