Head of HR

📍 Locatie: West Brabant | 🕒 Fulltime (bij voorkeur) | 💼 HBO-niveau | € 5.000 – € 5.500 bruto

Ben jij een ervaren HR-professional die op niveau kan sparren met directie en management, én energie krijgt van het neerzetten van structuur? Heb jij de drive om de kar te trekken en HR écht stevig neer te zetten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe HR Manager.

Dit van oorsprong familiebedijf is sinds 1980 een toonaangevende producent en leverancier van vuurvaste en hittebestendige isolatieproducten voor hoge temperaturen. De oplossingen worden toegepast in uiteenlopende sectoren zoals de auto-industrie, cv-ketels, machinebouw, staal en petrochemie. Naast handel beschikt de organisatie over een modern productie- en machinepark, waar maatwerk wordt geleverd voor klanten wereldwijd.

Met ruim 100 collega’s wordt er dagelijks samengewerkt aan innovatie, energiebesparing en duurzame oplossingen. De organisatie is ISO 9001, ISO 14001 en VCA** gecertificeerd en blijft investeren in kwaliteit en continuïteit.

Als HR Manager ben je de sparringpartner voor de directie en MT, en stuur je het HR-team van drie collega’s aan. Tegelijkertijd draai je mee in de operatie: je schakelt soepel tussen beleid en praktijk. We zoeken dus iemand die het voortouw neemt en onze organisatie verder professionaliseert.

Concreet betekent dit:

• HR-beleid ontwikkelen én implementeren: van strategie tot uitvoering
  
• Sparringpartner zijn voor directie en management
  
• Structuur en duidelijkheid brengen in HR-processen
  
• Leidinggeven en coachen van drie HR-collega’s
  
• Meewerken aan werving & selectie, onboarding, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
• Adviseren over personeelsplanning en organisatieontwikkeling
• Medewerkers betrekken en het familiegevoel versterken

• HBO werk- en denkniveau, opleiding en ervaring in HRM
  
• Minimaal enkele jaren ervaring in een brede HR-rol, inclusief leidinggeven
  
• Het vermogen om te sparren met directie/MT op strategisch niveau
  
• Sterk in structuur brengen en richting geven
  
• Affiniteit met productie- en handelsomgevingen in de industrie (auto-industrie, cv-ketels, machinebouw, isolerende producten bij hoge temperaturen)
  
• Je voelt je thuis in een organisatie met een warme familiecultuur en vindt dat belangrijk

• Salaris: € 5.000 – € 5.500 bruto per maand (fulltime)
  
• 23 vakantiedagen, met extra dagen vanaf 5 jaar dienstverband
  
• Bonusvakantiedagen bij geen ziekteverzuim
  
• Reiskostenvergoeding tot 20 km enkele reis
  
• Eerste contract: bepaalde tijd, daarna onbepaalde tijd
  
• Een veelzijdige functie waarin jij echt verschil maakt
  
• Een informele werksfeer met sterk familiegevoel
  
• Een fulltime rol (32 uur bespreekbaar, voorkeur 40 uur)
  
  

We willen graag dat alle collega's op de locatie aanwezig zijn en werken dus niet standaard thuis.

Meer weten of solliciteren? Mail naar k.stevens@payper.nl o.v.v. Head of HR