HR Business Partner | Van Eijk Groep
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Pienk |
| Contactpersoon |
Marjolein Zents 030-276 71 87 |
Informatie
Ben jij op zoek naar een mooie rol als HR Business Partner waarin je echt nog veel op kunt pakken en vormgeven?
Voor de Van Eijk Groep zijn wij op zoek naar een pro-actieve, energieke HR Business Partner die zin heeft om structuur aan te brengen, plannen te vertalen en concretiseren en die graag zijn of haar bijdrage levert aan het verder professionaliseren van de HR afdeling!
De Van Eijk Groep is een allround verfspecialist met een zeer breed assortiment en klantenkring, iets waar men enorm trots op is! Ze hebben in totaal 21 filialen in Nederland, waar 91 mensen werkzaam zijn. Het hoofdkantoor waar je komt te werken is gevestigd in Utrecht (Leidsche Rijn).
Het betreft een vaste baan, direct daar op contract, voor een HR professional die zich thuis voelt in een dynamische, no-nonsense omgeving en die het leuk vindt om een breed scala aan HR taken en verantwoordelijkheden te hebben.
Als HR Business Partner houd je je bezig met voornamelijk strategische aspecten, zo kan je denken aan:
- De organisatieontwikkeling (samen met de Operational Manager);
- De cultuur binnen de organisatie (bv. het formuleren van kernwaarden);
- Vitaliteit;
- Het vormgeven en vastleggen van de performance cyclus;
- Draagt inhoudelijk bij aan HR beleid;
- Het ontwikkelen en optimaliseren van functieprofielen.
Dit is een uitdagende HR functie voor 32 tot 40 uur per week, voor iemand die bijvoorbeeld minimaal 4 jaar ervaring heeft als HR Adviseur, en die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Omschrijving
Ben jij op zoek naar een mooie rol als HR Business Partner waarin je echt nog veel op kunt pakken en vormgeven?
Voor de Van Eijk Groep zijn wij op zoek naar een pro-actieve, energieke HR Business Partner die zin heeft om structuur aan te brengen, plannen te vertalen en concretiseren en die graag zijn of haar bijdrage levert aan het verder professionaliseren van de HR afdeling!
De Van Eijk Groep is een allround verfspecialist met een zeer breed assortiment en klantenkring, iets waar men enorm trots op is! Ze hebben in totaal 21 filialen in Nederland, waar 91 mensen werkzaam zijn. Het hoofdkantoor waar je komt te werken is gevestigd in Utrecht (Leidsche Rijn).
Het betreft een vaste baan, direct daar op contract, voor een HR professional die zich thuis voelt in een dynamische, no-nonsense omgeving en die het leuk vindt om een breed scala aan HR taken en verantwoordelijkheden te hebben.
Als HR Business Partner houd je je bezig met voornamelijk strategische aspecten, zo kan je denken aan:
- De organisatieontwikkeling (samen met de Operational Manager);
- De cultuur binnen de organisatie (bv. het formuleren van kernwaarden);
- Vitaliteit;
- Het vormgeven en vastleggen van de performance cyclus;
- Draagt inhoudelijk bij aan HR beleid;
- Het ontwikkelen en optimaliseren van functieprofielen.
Dit is een uitdagende HR functie voor 32 tot 40 uur per week, voor iemand die bijvoorbeeld minimaal 4 jaar ervaring heeft als HR Adviseur, en die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Functie eisen
Bij de Van Eijk Groep past een HR Business Partner die energie meebrengt naar de werkvloer, een proactieve houding heeft, houdt van samen sparren en die met visie en bevlogenheid te werk gaat!
Herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal HBO niveau;
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een generalistische HR rol;
- Je bent analytisch is en communicatief zeer vaardig;
- Je bent proactief en oplossings- en resultaatgericht;
- Je bent in staat om verbinding en draagvlak te creëren;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Ben jij enthousiast en pas je in het functieprofiel? Dan kom ik graag met je in contact!
