HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Alphen aan den Rijn |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Antenna |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
In deze rol van HR medewerker werk je in een HR team met 6 collega's waarbij ieder zijn eigen discipline heeft. Jouw functie is een belangrijk onderdeel van jouw rol het ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe HR-systeem. Daarnaast speel je een actieve rol in het soepel laten verlopen van de personeelsadministratie en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen richting een meer adviserende positie binnen HR.
Een indruk van jouw werkzaamheden:
- Je bent nauw betrokken bij het invoeren en uitrollen van Workday, het vernieuwde HR-systeem, en zorgt dat dit systeem optimaal wordt geïntegreerd in de organisatie.
- Je beheert en onderhoudt dossiers met betrekking tot onder andere WAZO-regelingen, het generatiepact en pensioenadministratie.
- Je ondersteunt diverse HR-processen, zoals het signaleren, opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
- Je adviseert en informeert collega's over HR-regelingen, verlofvormen en andere personeel gerelateerde onderwerpen binnen jouw aandachtsgebied.
- Je denkt actief mee over het verbeteren en optimaliseren van administratieve processen en draagt bij aan een stabiele, betrouwbare HR-administratie.
Over het bedrijf
Je werkt bij een technisch bedrijf gevestigd in Alphen aan den Rijn, gespecialiseerd in op maat gemaakte roestvrijstalen pompen en drukverhogingsinstallaties. Hun producten worden wereldwijd ingezet, van kantoorpanden tot ziekenhuizen en woontorens. Het bedrijf telt ongeveer 400 medewerkers, inclusief productie. Echter vallen zij onder een holding met wereldwijd duizenden werknemers.
Binnen een HR rol is het heel belangrijk dat jij integer handelt en kunt uitstekend omgaan met gevoelige en vertrouwelijke informatie. Daarnaast is zorgvuldigheid binnen deze administratieve rol van belang.
Jouw profiel:
- Je bent 32-40 uur beschikbaar - minder uur is helaas niet mogelijk.
- Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, of beschikt over aantoonbare ervaring op vergelijkbaar niveau.
- Je bent gedreven en leergierig, met de ambitie om door te groeien van een uitvoerende HR-ondersteunende rol naar een meer adviserende en inhoudelijke HR-functie.
Is jouw interesse gewekt? Reageer dan vandaag nog!
Wat hebben we jou te bieden?- Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Maar liefst 40 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen).
- Winstuitkering van gemiddeld één maandsalaris per jaar (naar rato en afhankelijk van verzuim).
- Je kunt één dag per week thuiswerken
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling 50/50.
- Dagelijks een verse en gevarieerde lunch in het moderne bedrijfsrestaurant.
- Parkeren voor de deur!
Je hebt intensief contact met collega's uit verschillende delen van het bedrijf, waardoor je midden in de organisatie staat. Er heerst een ondernemende organisatiecultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en eigen initiatief wordt aangemoedigd.
Omschrijving
In deze rol van HR medewerker werk je in een HR team met 6 collega's waarbij ieder zijn eigen discipline heeft. Jouw functie is een belangrijk onderdeel van jouw rol het ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe HR-systeem. Daarnaast speel je een actieve rol in het soepel laten verlopen van de personeelsadministratie en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen richting een meer adviserende positie binnen HR.
Een indruk van jouw werkzaamheden:
- Je bent nauw betrokken bij het invoeren en uitrollen van Workday, het vernieuwde HR-systeem, en zorgt dat dit systeem optimaal wordt geïntegreerd in de organisatie.
- Je beheert en onderhoudt dossiers met betrekking tot onder andere WAZO-regelingen, het generatiepact en pensioenadministratie.
- Je ondersteunt diverse HR-processen, zoals het signaleren, opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
- Je adviseert en informeert collega's over HR-regelingen, verlofvormen en andere personeel gerelateerde onderwerpen binnen jouw aandachtsgebied.
- Je denkt actief mee over het verbeteren en optimaliseren van administratieve processen en draagt bij aan een stabiele, betrouwbare HR-administratie.
Over het bedrijf
Je werkt bij een technisch bedrijf gevestigd in Alphen aan den Rijn, gespecialiseerd in op maat gemaakte roestvrijstalen pompen en drukverhogingsinstallaties. Hun producten worden wereldwijd ingezet, van kantoorpanden tot ziekenhuizen en woontorens. Het bedrijf telt ongeveer 400 medewerkers, inclusief productie. Echter vallen zij onder een holding met wereldwijd duizenden werknemers.
Binnen een HR rol is het heel belangrijk dat jij integer handelt en kunt uitstekend omgaan met gevoelige en vertrouwelijke informatie. Daarnaast is zorgvuldigheid binnen deze administratieve rol van belang.
Jouw profiel:
- Je bent 32-40 uur beschikbaar - minder uur is helaas niet mogelijk.
- Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, of beschikt over aantoonbare ervaring op vergelijkbaar niveau.
- Je bent gedreven en leergierig, met de ambitie om door te groeien van een uitvoerende HR-ondersteunende rol naar een meer adviserende en inhoudelijke HR-functie.
Is jouw interesse gewekt? Reageer dan vandaag nog!
Wat hebben we jou te bieden?- Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Maar liefst 40 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen).
- Winstuitkering van gemiddeld één maandsalaris per jaar (naar rato en afhankelijk van verzuim).
- Je kunt één dag per week thuiswerken
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling 50/50.
- Dagelijks een verse en gevarieerde lunch in het moderne bedrijfsrestaurant.
- Parkeren voor de deur!
Je hebt intensief contact met collega's uit verschillende delen van het bedrijf, waardoor je midden in de organisatie staat. Er heerst een ondernemende organisatiecultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en eigen initiatief wordt aangemoedigd.
