HR-Medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zoetermeer |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VNOM |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen?
Heb jij een passie voor HR én een sterke hands-on mentaliteit? Voor een toonaangevend technische organisatie in de regio Zoetermeer zoeken wij een HR-Medewerker die energie krijgt van operationele HR-processen en het ondersteunen van collega's en leidinggevenden. Als HR-Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles omtrent personeel. Jij regelt dat de personeelsadministratie klopt, geeft advies bij verzuim, verlof of arbeidsvoorwaarden en ondersteunt bij opleidingen en ontwikkeling.
- Verwerken van personeels- en salarismutaties(AFAS);
- Adviseren van leidinggevenden over HR-procedures en arbeidsvoorwaarden;
- Meedenken over verbeteringen in processen;
- Ondersteunen bij strategische personeelsplanning
Als HR- Medewerker weet jij makkelijk te schakelen en heb je oog voor het mensen achter het proces. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM;
- 3 jaar ervaring binnen HR;
- Kennis van arbeidsrechten en Wet verbetering poortwachter;
- Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken
Naast een uitdagende functie binnen een hecht en professioneel team, kun je rekenen op onderstaande voorwaarden die jouw inzet waarderen:
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via een eigen opleidingscentrum
Omschrijving
Wat ga je doen?
Heb jij een passie voor HR én een sterke hands-on mentaliteit? Voor een toonaangevend technische organisatie in de regio Zoetermeer zoeken wij een HR-Medewerker die energie krijgt van operationele HR-processen en het ondersteunen van collega's en leidinggevenden. Als HR-Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles omtrent personeel. Jij regelt dat de personeelsadministratie klopt, geeft advies bij verzuim, verlof of arbeidsvoorwaarden en ondersteunt bij opleidingen en ontwikkeling.
- Verwerken van personeels- en salarismutaties(AFAS);
- Adviseren van leidinggevenden over HR-procedures en arbeidsvoorwaarden;
- Meedenken over verbeteringen in processen;
- Ondersteunen bij strategische personeelsplanning
Als HR- Medewerker weet jij makkelijk te schakelen en heb je oog voor het mensen achter het proces. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM;
- 3 jaar ervaring binnen HR;
- Kennis van arbeidsrechten en Wet verbetering poortwachter;
- Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken
Naast een uitdagende functie binnen een hecht en professioneel team, kun je rekenen op onderstaande voorwaarden die jouw inzet waarderen:
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via een eigen opleidingscentrum
