HR Officer - Tilburg
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Tilburg |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Optisport Service |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
“Een TOFfe werkgever zijn” is een belangrijke strategische pijler binnen de Optisport organisatie. Als HR-afdeling ondersteunen en adviseren wij alle locaties bij deze ambitie.
Als HR Officer houd je je nadrukkelijk met drie grote thema’s bezig: Recruitment, Verzuim en de Optisport Academy. Je ondersteunt daarbij lijnmanagers, die vaak druk zijn met andere zaken op een locatie, maar ook de HR adviseurs en de HR Backoffice. Je bent daarbij voor een deel betrokken bij de uitvoering, maar denkt nadrukkelijk ook mee met het optimaliseren van de processen en regelingen. Qua werkzaamheden kun je denken aan o.a.
- het aantrekkelijker maken van vacatureteksten, maar ook het samen met onze marketing afdeling meedenken in alternatieve manieren van werven via bv social media kanalen of banenbeurzen en het ontwikkelen van content daarvoor;
- tijdens het tweede ziektejaar uitzetten van AD-onderzoeken, inzetten van 2e spoor en het coördineren van de WIA aanvragen, maar ook het maken van maandelijkse rapportages voor het management;
- het organiseren van verschillende interne opleidingen; van deelnemers uitnodigen en locatie regelen tot aan de bloemen bij de diploma-uitreiking;
- ondersteunen van de HR adviseurs in brede zin bij het maken van rapportages, aanleveren van data en het ondersteunen van projecten;
- ondersteunen van de HR backoffice bij het verwerken van aanstellingen en andere HR documenten.
Maar iedere dag is anders, we werken in een dynamische omgeving en dus is het belangrijk dat je goed kunt overzien wat er ‘op je bordje ligt’ en dat te organiseren (timemanagement).
En je doet niets alleen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Tilburg, waar naast ICT, Marketing en Finance, de HR-afdeling zich bevindt. Op dit moment bestaat de afdeling HR uit 3 HR adviseurs (Remy, Anjès en Anita), een Teamleider PSA (Maaike), twee Medewerker HR services (Wiaam en Hannah) en een HR manager (Brenda).
Ons aanbodTOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s!
Interesse in de functie van HR Officer - Tilburg bij Optisport Service regio Tilburg? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
“Een TOFfe werkgever zijn” is een belangrijke strategische pijler binnen de Optisport organisatie. Als HR-afdeling ondersteunen en adviseren wij alle locaties bij deze ambitie.
Als HR Officer houd je je nadrukkelijk met drie grote thema’s bezig: Recruitment, Verzuim en de Optisport Academy. Je ondersteunt daarbij lijnmanagers, die vaak druk zijn met andere zaken op een locatie, maar ook de HR adviseurs en de HR Backoffice. Je bent daarbij voor een deel betrokken bij de uitvoering, maar denkt nadrukkelijk ook mee met het optimaliseren van de processen en regelingen. Qua werkzaamheden kun je denken aan o.a.
- het aantrekkelijker maken van vacatureteksten, maar ook het samen met onze marketing afdeling meedenken in alternatieve manieren van werven via bv social media kanalen of banenbeurzen en het ontwikkelen van content daarvoor;
- tijdens het tweede ziektejaar uitzetten van AD-onderzoeken, inzetten van 2e spoor en het coördineren van de WIA aanvragen, maar ook het maken van maandelijkse rapportages voor het management;
- het organiseren van verschillende interne opleidingen; van deelnemers uitnodigen en locatie regelen tot aan de bloemen bij de diploma-uitreiking;
- ondersteunen van de HR adviseurs in brede zin bij het maken van rapportages, aanleveren van data en het ondersteunen van projecten;
- ondersteunen van de HR backoffice bij het verwerken van aanstellingen en andere HR documenten.
Maar iedere dag is anders, we werken in een dynamische omgeving en dus is het belangrijk dat je goed kunt overzien wat er ‘op je bordje ligt’ en dat te organiseren (timemanagement).
En je doet niets alleen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Tilburg, waar naast ICT, Marketing en Finance, de HR-afdeling zich bevindt. Op dit moment bestaat de afdeling HR uit 3 HR adviseurs (Remy, Anjès en Anita), een Teamleider PSA (Maaike), twee Medewerker HR services (Wiaam en Hannah) en een HR manager (Brenda).
Ons aanbodTOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s!
Interesse in de functie van HR Officer - Tilburg bij Optisport Service regio Tilburg? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
