Interim HR Officer
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | High Quality |
| Contactpersoon |
High Quality +31 631 954 909 |
Informatie
Voor een onderwijsorganisatie zijn wij op zoek naar een interim HR Officer / HR Medewerker voor 2 dagen per week gedurende circa 3 maanden. In deze opdracht ondersteun je de twee HR Business Partners bij de dagelijkse HR-werkzaamheden en werk je nauw samen met je directe collega. Samen zorgen jullie ervoor dat de operationele HR-administratie goed op orde blijft. De organisatie bevindt zich daarnaast in het verder optimaliseren van een relatief nieuw HR-systeem, HR2day. Hierdoor is er behoefte aan iemand die snel kan schakelen, administratief sterk is en het leuk vindt om zaken praktisch op te pakken en achterstanden weg te werken.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige interim opdracht houd je je onder andere bezig met:
- Ondersteunen van de HR Business Partners in de dagelijkse werkzaamheden
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen vanuit medewerkers en de organisatie
- Uitvoeren van diverse administratieve HR-werkzaamheden
- Ondersteunen bij operationele HR-processen
- Wegwerken van achterstanden in de HR-administratie, waaronder declaraties en andere dagelijkse werkzaamheden
- Plannen en organiseren van afspraken en HR-gerelateerde activiteiten
- Signaleren van zaken die blijven liggen en deze zelfstandig oppakken
- Fungeren als praktische vraagbaak voor medewerkers en collega's binnen de organisatie.
Omschrijving
Voor een onderwijsorganisatie zijn wij op zoek naar een interim HR Officer / HR Medewerker voor 2 dagen per week gedurende circa 3 maanden. In deze opdracht ondersteun je de twee HR Business Partners bij de dagelijkse HR-werkzaamheden en werk je nauw samen met je directe collega. Samen zorgen jullie ervoor dat de operationele HR-administratie goed op orde blijft. De organisatie bevindt zich daarnaast in het verder optimaliseren van een relatief nieuw HR-systeem, HR2day. Hierdoor is er behoefte aan iemand die snel kan schakelen, administratief sterk is en het leuk vindt om zaken praktisch op te pakken en achterstanden weg te werken.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige interim opdracht houd je je onder andere bezig met:
- Ondersteunen van de HR Business Partners in de dagelijkse werkzaamheden
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen vanuit medewerkers en de organisatie
- Uitvoeren van diverse administratieve HR-werkzaamheden
- Ondersteunen bij operationele HR-processen
- Wegwerken van achterstanden in de HR-administratie, waaronder declaraties en andere dagelijkse werkzaamheden
- Plannen en organiseren van afspraken en HR-gerelateerde activiteiten
- Signaleren van zaken die blijven liggen en deze zelfstandig oppakken
- Fungeren als praktische vraagbaak voor medewerkers en collega's binnen de organisatie.
Functie eisen
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren en zelfstandige HR Officer / HR Medewerker die energie krijgt van een praktische en afwisselende HR-rol. Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en vindt het prettig om structuur aan te brengen en zaken daadwerkelijk af te ronden.
Daarnaast:
- Heb je ervaring binnen een operationele HR-functie;
- Ben je gewend om zelfstandig HR-administratie en -processen op te pakken;
- Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
- Ben je communicatief vaardig en servicegericht richting medewerkers;
- Ervaring binnen het onderwijs en/of met de cao hbo is een duidelijke pré;
- Ervaring met HR2day is een pré
