Interim Migration Lead - Data & Platform Transformation

Ben jij een ervaren programmatische leider met technische bagage op het gebied van data- en platformmigraties? Voor een toonaangevend Nederlands technologiebedrijf zoeken wij een Migration Lead die een sleutelrol vervult binnen één van de meest ambitieuze digitale transformatieprogramma's van het moment.

Je leidt de strategische migratie van ruim 30 legacy data-applicaties naar een nieuw, toekomstbestendig Data & AI-platform. Samen met interne teams en een externe strategische partner geef je richting aan deze complexe operatie - met directe zichtbaarheid op senior niveau. Deze rol combineert technisch inzicht, programmatisch leiderschap en stakeholdermanagement op topniveau.

Ben jij een ervaren programmatische leider met technische bagage op het gebied van data- en platformmigraties? Voor een toonaangevend Nederlands technologiebedrijf zoeken wij een Migration Lead die een sleutelrol vervult binnen één van de meest ambitieuze digitale transformatieprogramma's van het moment.

Je leidt de strategische migratie van ruim 30 legacy data-applicaties naar een nieuw, toekomstbestendig Data & AI-platform. Samen met interne teams en een externe strategische partner geef je richting aan deze complexe operatie - met directe zichtbaarheid op senior niveau. Deze rol combineert technisch inzicht, programmatisch leiderschap en stakeholdermanagement op topniveau.

Als Migration Lead ben je verantwoordelijk voor het plannen, aansturen en begeleiden van alle migratie-activiteiten binnen het Unlock Data-programma. Dit programma is gericht op het ontsluiten van datakapitaal en het bouwen van AI-gedreven capaciteiten voor de hele organisatie.

Je bent de centrale schakel tussen techniek en business, en zorgt dat de transitie naar het nieuwe dataplatform - in nauwe samenwerking met een externe partner - soepel, efficiënt en in lijn met alle compliance-standaarden verloopt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en onderhouden van de migratiestrategie en roadmap;
• Uitvoeren van stakeholdermanagement op senior niveau, inclusief sparren over complexe migratievraagstukken;
• Leiden van grote workshops en vertaalsessies van abstracte uitdagingen naar concrete werkpakketten;
• Coördineren van dagelijkse migratieactiviteiten in samenwerking met technische teams;
• Monitoren van voortgang, risico's en het implementeren van mitigatie-acties;
• Borgen van compliance en datagovernance in alle stappen van de migratie;
• Optreden als primair aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders (o.a. strategische IT-partner).

• Een inhoudelijk stevige opdracht in een strategisch belangrijk programma;
• Werken in een hybride omgeving (zowel thuis als op kantoor in Amsterdam);
• Samenwerken met ervaren professionals en een strategische externe partner;
• Veel ruimte voor eigen inbreng, ownership en leiderschap;
• Een uurtarief tot €110,- of een maandsalaris rond de €9000,- bruto o.b.v. 40 uur;
• Een opdracht met zichtbaarheid tot op directieniveau én impact op de digitale toekomst van een toonaangevende organisatie.

Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.