Interim Senior XP&A Controller- CAPEX en processverbetering

Ben jij een ervaren finance professional met een passie voor investeringsvraagstukken en procesoptimalisatie?
Voor een toonaangevende telecomorganisatie zoeken we per begin november een full-time Senior XP&A Controller (CAPEX & Procesverbetering) voor een tijdelijke opdracht tot eind januari.

In deze rol speel je een sleutelpositie binnen de financiële organisatie. Je bent hét aanspreekpunt voor CAPEX en investeringsrapportages op groepsniveau en slaat de brug tussen strategische investeringsbeslissingen en concrete bedrijfsresultaten. Met jouw scherpe analyses, sterke stakeholdermanagement en focus op continu verbeteren, draag je bij aan maximale waardecreatie en een efficiëntere financiële sturing.

Klinkt dit als een uitdaging die bij jouw expertise past? Solliciteer dan nu.

Ben jij een ervaren finance professional met een passie voor investeringsvraagstukken en procesoptimalisatie?
Voor een toonaangevende telecomorganisatie zoeken we per begin november een full-time Senior XP&A Controller (CAPEX & Procesverbetering) voor een tijdelijke opdracht tot eind januari.

In deze rol speel je een sleutelpositie binnen de financiële organisatie. Je bent hét aanspreekpunt voor CAPEX en investeringsrapportages op groepsniveau en slaat de brug tussen strategische investeringsbeslissingen en concrete bedrijfsresultaten. Met jouw scherpe analyses, sterke stakeholdermanagement en focus op continu verbeteren, draag je bij aan maximale waardecreatie en een efficiëntere financiële sturing.

Klinkt dit als een uitdaging die bij jouw expertise past? Solliciteer dan nu.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Analyseren, optimaliseren en vereenvoudigen van het end-to-end CAPEX-proces;
• Borgen van het PPM-proces (projectportfolio management) vanuit Finance;
• Ontwikkelen en standaardiseren van investerings- en CAPEX-rapportages;
• Vertalen van financiële data naar strategisch advies en sturing op waardecreatie;
• Actieve deelname aan strategische gremia zoals de Central Value Board en Strategic Investment Board;
• Aanspreekpunt voor CAPEX-vraagstukken binnen alle segmenten van KPN;
• Meewerken aan digitalisering, dashboarding en connected planning.

Dit is een opdracht voor ongeveer 3 maanden tot 01 februari 2026. Voor een zzp'er kunnen wij een tarief bieden rond de € 85 - € 93 euro per uur all-in. Ben je geen zzp'er, dat is geen probleem. Dan bieden wij jou een contract aan via ons, waarbij je moet denken aan een salaris van rond de € 6700 - € 7800 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.