Maintenance Engineer E&I

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Op de productielocatie van Cosun Beet Company in Groningen (Vierverlaten) worden ongeveer 30.000 stuks equipment onderhouden door de afdeling Techniek, onder andere door het uitvoeren van FMECA’s en het implementeren van diverse predictieve onderhoudstechnieken. De doelstelling is het (door)ontwikkelen van onderhoudsconcepten, dit vraagt om nadere analyse, coördinatie en uiteindelijk implementatie. In de functie van Maintenance Engineer lever je een essentiële bijdrage aan het toekomstbestendig houden van de fabriek.

In deze functie ben je ondersteunend richting de lijn bij het implementeren en verder optimaliseren van onderhoudsconcepten/plannen en bij het doorvoeren van de uitkomsten van FMECA’s in SAP. Je bent betrokken bij diverse onderhoudsprocessen voor de verschillende afdelingen en zorgt hierbij voor het toepassen van de best practices en juiste normen en standaarden. Ook voer je analyses uit n.a.v. (potentiële) problemen/storingen en schrijf je op basis van data voorstellen voor verbetering en optimalisatie.

In deze rol lever je vanuit jouw expertise input voor de verschillende asset- en onderhoudsteams. Daarnaast maak je deel uit van gedreven verbeterteams waarin Maintenance Engineers, Monteurs, Procesoperators, Engineers en Procestechnologen vertegenwoordigd zijn. Je rapporteert aan de Teamleider Maintenance Engineering.

Verder kun je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten:

• Ondersteunen en implementeren van onderhoudsconcepten vanuit de RCM/FMECA-methodiek;
• Beoordelen van de technische toestand van de kritische technische installaties en machines;
• Uitvoeren en analyseren van predictieve onderhoudsmetingen;
• Uitdragen en implementeren van deze technieken naar collega’s van de afdelingen Productie, Techniek en Engineering;
• Analyseren en rapporteren van OEE/OPE-metingen, machine performance en andere onderhouds-KPI’s;
• Ondersteunen bij het definiëren en optimaliseren van een middellange en lange termijn- strategie in samenwerking met de onderhoudsafdelingen;
• Up-to-date houden van het SAP-informatiesysteem;
• Proactief voorstellen doen voor innovaties van zowel bestaande als nieuwe installaties;
• Analyseren van storingen aan procesinstallaties.

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting elektrotechniek of technische bedrijfskunde;
• Je hebt een sterke affiniteit met procestechniek en brede (praktijk)kennis van elektrotechniek & instrumentatie, daarnaast heb je ruime ervaring in een soortgelijke rol binnen de procesindustrie;
• Je kunt goed uit de voeten met SAP en Microsoft 365;
• Competenties die bij jou passen: proactief, zelfstandig, analytisch vermogen, communicatief vaardig, innovatief, hands-on.

• Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
• Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
• Een uitstekend salaris van €4.500,- tot €6.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.