Onze opdrachtgever is op zoek naar een daadkrachtige en mensgerichte Manager Reparatie & Onderhoud (inhuur). In deze rol geef je leiding aan een team van circa 30 collega’s en zorg je voor een effectieve uitvoering van het niet-planbare, complexe reparatieonderhoud. Je bent een stevige gesprekspartner, zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving en draagt bij aan het verhogen van klanttevredenheid. Een mooie kans om jouw leiderschap en coachende vaardigheden in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.Wat je kunt verwachtenAls Manager Reparatie & Onderhoud (inhuur) geef je samen met de verantwoordelijke manager leiding aan een team van werkbegeleiders, contractbeheerders en ondersteuners. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personeelsbezetting en het optimaliseren van de dienstverlening. Je weet mensen in beweging te krijgen, begeleidt hen in hun ontwikkeling en bewaakt de voortgang van afspraken en processen.
- Aansturen van circa 30 medewerkers binnen het team Reparatie & Onderhoud
- Zorgdragen voor een veilige, tijdige en klantgerichte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden
- Begeleiden van verzuim, voeren van beoordelingsgesprekken en oplossen van teamconflicten
- Adviseren van het management over verbeteringen in werkprocessen en samenwerking
- Versterken van de samenwerking met leveranciers en co-makers binnen complexe onderhoudssituaties
Wat we je biedenOnze opdrachtgever biedt een uitdagende en dynamische functie waarin je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt. Je werkt hybride en hebt de mogelijkheid om echt het verschil te maken voor huurders door de kwaliteit van onderhoudsdienstverlening te verhogen.
- Een aantrekkelijk salaris tot maximaal €6.678,- bruto per maand (schaal K, CAO Woondiensten, op basis van 36 uur)
- Een tijdelijke functie van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband (deta-vast mogelijk)
- Veel autonomie en flexibiliteit in het organiseren van je werkweek
- Werken binnen een maatschappelijk relevante en mensgerichte organisatie
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een afwisselende werkomgeving
Over onze partnerOnze partner is een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor het verbeteren van de leefomstandigheden van huurders door middel van innovatieve en duurzame projecten. Met een sterk team van enthousiaste professionals werken ze dagelijks aan het creëren van een veilige en aangename woonomgeving voor mensen met een bescheiden inkomen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans, waardoor medewerkers de kans krijgen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.Zo solliciteer jeBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!Wat we van je vragenJe bent een ervaren teamleider of manager met een coachende leiderschapsstijl. Je hebt affiniteit met vastgoed of techniek en weet goed te schakelen tussen de belangen van huurders, collega’s en samenwerkingspartners.
- Afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
- Ervaring met sturen op prestaties en KPI’s
- Resultaatgericht, besluitvaardig en oplossingsgericht
- Ervaring met onderhoud, vastgoed of woningcorporaties is een pre
- Sterk in communicatie, samenwerking, plannen en organiseren
Tekst 8Ymere Holding B.V.