Medewerker HR Operations
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Bunnik |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | BAM Nederland |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Beantwoordt HR-vragen van interne klanten en biedt oplossingsgericht advies;
- Ondersteunt bij het verwerken van mutaties en het correct toepassen van cao’s en BAM-regelingen;
- Helpt interne klanten zelfstandig HR-processen uit te voeren via ESS/MSS;
- Zorgt samen met het team voor tijdige, nauwkeurige en klantgerichte HR-dienstverlening;
- Signaleert en implementeert verbeteringen in processen en informatievoorziening.
- Een salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra, 2,18%);
- Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding) en laptop;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op ajouw sport(school)abonnement en korting op privéverzekeringen en Microsoft Office.
- Ervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van HR-dienstverlening;
- Vaardig in het structureren en analyseren van complexe informatie;
- Handig met systemen en tools, waaronder Excel en HR-software;
- Oog voor detail en een oplossingsgerichte mindset;
- Sterke communicatieve vaardigheden en bereidheid om continu te leren.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken! 1
Omschrijving
- Beantwoordt HR-vragen van interne klanten en biedt oplossingsgericht advies;
- Ondersteunt bij het verwerken van mutaties en het correct toepassen van cao’s en BAM-regelingen;
- Helpt interne klanten zelfstandig HR-processen uit te voeren via ESS/MSS;
- Zorgt samen met het team voor tijdige, nauwkeurige en klantgerichte HR-dienstverlening;
- Signaleert en implementeert verbeteringen in processen en informatievoorziening.
- Een salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra, 2,18%);
- Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding) en laptop;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op ajouw sport(school)abonnement en korting op privéverzekeringen en Microsoft Office.
- Ervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van HR-dienstverlening;
- Vaardig in het structureren en analyseren van complexe informatie;
- Handig met systemen en tools, waaronder Excel en HR-software;
- Oog voor detail en een oplossingsgerichte mindset;
- Sterke communicatieve vaardigheden en bereidheid om continu te leren.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken! 1