159.679 vacatures

1 sep 2025

Medewerker Informatievernietiging

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Nijkerk
Salarisindicaties 50.000-60.000
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie Gemeente Nijkerk
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Medewerker Informatievernietiging
28-32 uur


Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt in het beheer en de vernietiging van informatie? Krijg je voldoening van het waarborgen van compliance en het toepassen van wettelijke richtlijnen? Heb je oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel bij het omgaan met vertrouwelijke gegevens? Ben je op zoek naar een afwisselende baan in een betrokken en dynamische organisatie die elke dag haar inwoner zo goed mogelijk van dienst wil zijn? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen?
In de rol van Medewerker Informatievernietiging ben je de schakel tussen beleid en de effectieve uitvoering van informatievernietiging binnen onze verschillende beleidsterreinen. Je draagt actief bij aan het waarborgen van de naleving van wettelijke eisen en kwaliteitsnormen bij de vernietiging van documenten en gegevens.

Samen met de informatiespecialisten zorg je ervoor dat vernietigingsprocessen goed zijn ingericht en uitgevoerd wordt. Je stelt vernietigingslijsten op en verzamelt en analyseert relevante informatie. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de verslaglegging voor de Strategisch Informatie Overleg.

Naast deze werkzaamheden houd je je ook bezig met het beheren van de gemeente mailbox en het registreren van fysieke documenten. Je zorgt ervoor dat alle informatie goed wordt beheerd en toegankelijk blijft voor de organisatie.

Concreet houd je je als Medewerker Informatievernietiging bezig met:
  • Inrichten en optimaliseren van vernietigingsprocessen binnen het zaaksysteem en andere bronapplicaties;
  • Opstellen en bijhouden van vernietigingslijsten voor documenten en gegevens;
  • Bewaken van de naleving van wettelijke eisen en kwaliteitsnormen met betrekking tot informatievernietiging;
  • Uitvoeren van controles en audits op het gebied van informatievernietiging en terugkoppeling van bevindingen;
  • Doen van voorstellen voor het verbeteren en borgen van vernietigingsprocessen en -procedures;
  • Opstellen en onderhouden van procedures voor het veilig en verantwoord vernietigen van informatie;
  • Beheren van documentatie zoals het vernietigingsprotocol en handboeken met richtlijnen voor informatievernietiging;
  • Trainen en begeleiden van medewerkers over correcte procedures bij informatievernietiging;

Je werkt nauw samen met de informatiespecialisten om onze doelstellingen te realiseren.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Informatie en Technologie, dat valt binnen het taakveld Dienstverlening. Je werkt nauw samen met onder andere archivarissen, informatiebeheerders en functioneel beheerders. Ons team streeft voortdurend naar verbetering en innovatie in onze digitale dienstverlening. We adviseren proactief over inhoud en goed informatiebeheer binnen de gemeente Nijkerk. Het team zet zich voor de volle 100% in voor de collega’s, helpt elkaar waar nodig en maakt ook tijd voor gezelligheid. Er is een jaarlijks teamuitje, er is ruimte voor even bijpraten bij een kopje koffie en men denkt om elkaar.

Wat bieden wij jou?
  • Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
  • Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3359,- met een maximum van € 4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten.

Wat vragen we?
  • Opleiding en Ontwikkeling: HBO werk- en denkniveau is vereist, maar kandidaten met relevante werkervaring of andere opleidingen worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Bereidheid tot verdere scholing is een pre.
  • Werkervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, met bij voorkeur kennis van zowel analoge als digitale informatievernietiging. Ervaring met datamanagement en kwaliteitsmanagement is een pluspunt.
  • Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Technische Kennis: Kennis van en ervaring met digitale processen rondom informatievernietiging is belangrijk. Je bent bekend met de richtlijnen en procedures die hierbij komen kijken.
  • Persoonlijke Eigenschappen: Flexibiliteit, enthousiasme, en sterk probleemoplossend vermogen, met een bewezen vermogen om effectief samen te werken binnen een team.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 21 september 2025. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Jan-Willem van Daalen, teamleider Informatie & Technologie, via telefoonnummer 06 – 57 13 80 27 of per e-mail: jw.vandaalen@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse in de functie van Medewerker Informatievernietiging bij Gemeente Nijkerk regio Nijkerk? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Omschrijving

Medewerker Informatievernietiging
28-32 uur


Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt in het beheer en de vernietiging van informatie? Krijg je voldoening van het waarborgen van compliance en het toepassen van wettelijke richtlijnen? Heb je oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel bij het omgaan met vertrouwelijke gegevens? Ben je op zoek naar een afwisselende baan in een betrokken en dynamische organisatie die elke dag haar inwoner zo goed mogelijk van dienst wil zijn? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen?
In de rol van Medewerker Informatievernietiging ben je de schakel tussen beleid en de effectieve uitvoering van informatievernietiging binnen onze verschillende beleidsterreinen. Je draagt actief bij aan het waarborgen van de naleving van wettelijke eisen en kwaliteitsnormen bij de vernietiging van documenten en gegevens.

Samen met de informatiespecialisten zorg je ervoor dat vernietigingsprocessen goed zijn ingericht en uitgevoerd wordt. Je stelt vernietigingslijsten op en verzamelt en analyseert relevante informatie. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de verslaglegging voor de Strategisch Informatie Overleg.

Naast deze werkzaamheden houd je je ook bezig met het beheren van de gemeente mailbox en het registreren van fysieke documenten. Je zorgt ervoor dat alle informatie goed wordt beheerd en toegankelijk blijft voor de organisatie.

Concreet houd je je als Medewerker Informatievernietiging bezig met:
  • Inrichten en optimaliseren van vernietigingsprocessen binnen het zaaksysteem en andere bronapplicaties;
  • Opstellen en bijhouden van vernietigingslijsten voor documenten en gegevens;
  • Bewaken van de naleving van wettelijke eisen en kwaliteitsnormen met betrekking tot informatievernietiging;
  • Uitvoeren van controles en audits op het gebied van informatievernietiging en terugkoppeling van bevindingen;
  • Doen van voorstellen voor het verbeteren en borgen van vernietigingsprocessen en -procedures;
  • Opstellen en onderhouden van procedures voor het veilig en verantwoord vernietigen van informatie;
  • Beheren van documentatie zoals het vernietigingsprotocol en handboeken met richtlijnen voor informatievernietiging;
  • Trainen en begeleiden van medewerkers over correcte procedures bij informatievernietiging;

Je werkt nauw samen met de informatiespecialisten om onze doelstellingen te realiseren.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Informatie en Technologie, dat valt binnen het taakveld Dienstverlening. Je werkt nauw samen met onder andere archivarissen, informatiebeheerders en functioneel beheerders. Ons team streeft voortdurend naar verbetering en innovatie in onze digitale dienstverlening. We adviseren proactief over inhoud en goed informatiebeheer binnen de gemeente Nijkerk. Het team zet zich voor de volle 100% in voor de collega’s, helpt elkaar waar nodig en maakt ook tijd voor gezelligheid. Er is een jaarlijks teamuitje, er is ruimte voor even bijpraten bij een kopje koffie en men denkt om elkaar.

Wat bieden wij jou?
  • Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
  • Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3359,- met een maximum van € 4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten.

Wat vragen we?
  • Opleiding en Ontwikkeling: HBO werk- en denkniveau is vereist, maar kandidaten met relevante werkervaring of andere opleidingen worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Bereidheid tot verdere scholing is een pre.
  • Werkervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, met bij voorkeur kennis van zowel analoge als digitale informatievernietiging. Ervaring met datamanagement en kwaliteitsmanagement is een pluspunt.
  • Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Technische Kennis: Kennis van en ervaring met digitale processen rondom informatievernietiging is belangrijk. Je bent bekend met de richtlijnen en procedures die hierbij komen kijken.
  • Persoonlijke Eigenschappen: Flexibiliteit, enthousiasme, en sterk probleemoplossend vermogen, met een bewezen vermogen om effectief samen te werken binnen een team.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 21 september 2025. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Jan-Willem van Daalen, teamleider Informatie & Technologie, via telefoonnummer 06 – 57 13 80 27 of per e-mail: jw.vandaalen@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse in de functie van Medewerker Informatievernietiging bij Gemeente Nijkerk regio Nijkerk? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct