Objectdeskundige civiel

Wij staan voor grote uitdagingen met betrekking tot het onderhoud van civiele objecten zoals duikers, sifons, kolken, stuwen en sluizen. Hoe meer kennis we hebben over onze objecten, hoe beter we zijn voorbereid op deze enorme opgaven. Lees snel verder om te zien hoe jij als objectdeskundige civiel hierbij kunt helpen!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als objectdeskundige civiel ben je verantwoordelijk voor het operationele assetmanagement binnen het nieuwe Waterdistrict Brabantse Kanalen. Je bent daarbij de verbindende factor tussen de areaalinspecteurs, de onderhoudsaannemer en je eigen district die de instandhoudingsplannen maakt. Je toetst of issues en gebreken al ergens in de planning staan om op te lossen. Zo niet dan onderzoek en organiseer je kortetermijnoplossingen en beleg je deze bij de juiste personen. Dat doe je voor het civiele deel van alle assets, samen met deskundigen van het district. Waar nodig organiseer je kleinschalige inkoop, om zaken buiten voor elkaar te krijgen die niet binnen de lopende onderhoudscontracten vallen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je werkt graag aan een maatschappelijk doel en draagt bij aan het veilig houden van de infrastructuur. Zo help je mee om de bereikbaarheid voor de vaarweggebruiker te garanderen, het functioneren van het watersysteem te waarborgen en de bescherming van het achterland via de keringen te verzekeren.

Communicatief ben je in staat om met collega’s, opdrachtnemers en burgers te communiceren over uitdagingen op het gebied van het functioneren van het areaal op en langs de kanalen. Daarbij weet je het belang van Rijkswaterstaat goed te vertegenwoordigen en kun je afwegingen maken om de zaken buiten te verbeteren voor Rijkswaterstaat en onze gebruikers.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent een enthousiaste verbinder die zowel intern als extern gebruik maakt van een relevant netwerk. Je weegt inhoud en belangen af en komt tot goede adviezen. Je draagt bij aan een actieve kennisontwikkeling en kennisdeling. Je houdt het overzicht door een goede planning op te stellen en prioriteiten te stellen. Je bent klantgericht en streeft in jouw werk naar kwaliteit en verbetermogelijkheden. Je boekt resultaten en blijft jezelf ontwikkelen.

Wil je meer informatie over de functie voordat je gaat solliciteren?

?Kom eens gezellig een kop koffie drinken of ga mee op locatiebezoek met Ralph van Riel, afdelingshoofd. Je kunt hem bellen of appen via 06-22489166 om een afspraak te maken of om vragen te stellen.

Wil je alvast meer weten over onze projecten? Lees dan meer over de projecten rondom de kanalen.

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of een andere relevante richting of een afgeronde mbo-opleiding civiele techniek met minimaal 4 jaar relevante werkervaring

• je standplaats is Tilburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de aanleg van (snel)wegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant, Limburg en Gelderland. Dit omvat belangrijke infrastructuur zoals de A2, A27, A50,de A58, A67, A73, de Maas, het Julianakanaal, de Zuid-Willemsvaart en het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

De rivier de Maas speelt een belangrijke rol binnen deze regio. Zo strekt het beheer van de Maas zich uit over de drie genoemde provinciën.

Voor het beheer en onderhoud werkt ZN nauw samen met onder andere de provincies Noord-Brabant, Limburg en Gelderland, evenals gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.