Operationeel Regio Manager

Als Operationeel Regio Manager krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om jouw regio naar een hoger niveau te tillen. Jij vertaalt de centrale visie naar concrete resultaten op de vloer en weet mensen mee te nemen in jouw energie en enthousiasme. Je houdt van een hoog tempo, bent voortdurend in beweging en hebt een scherp oog voor kansen en verbeteringen.

Ben jij een geboren leider met een passie voor food, teamontwikkeling en resultaat? In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter de prestaties van meerdere vestigingen binnen jouw regio. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen: van het coachen van lokale teams en het optimaliseren van processen tot het garanderen van een uitstekende gastervaring.

Als Operationeel Regio Manager krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om jouw regio naar een hoger niveau te tillen. Jij vertaalt de centrale visie naar concrete resultaten op de vloer en weet mensen mee te nemen in jouw energie en enthousiasme. Je houdt van een hoog tempo, bent voortdurend in beweging en hebt een scherp oog voor kansen en verbeteringen.

Of je nu samen met je teams successen viert, leidinggevenden coacht of data omzet in acties - jij weet wat nodig is om groei duurzaam te realiseren. Krijg jij energie van werken in een omgeving waarin gezonde, verse en toegankelijke voeding centraal staat? Dan is dit jouw volgende stap.

Als Operationeel Regio Manager stuur je meerdere vestigingen aan en zorg je dat ze optimaal presteren. Je bewaakt de kwaliteit, service en resultaten binnen jouw regio.

• Leidinggeven aan restaurantmanagers en hun teams;
• Monitoren van KPI's zoals omzet en klanttevredenheid;
• Processen en standaarden implementeren en bewaken;
• Bijdragen aan groei door training en strategisch advies;
• Operationele ondersteuning bieden en problemen oplossen;
• Uitvoeren van audits en kwaliteitscontroles;
• Samenwerken met andere afdelingen voor verbeteringen.

Voor de functie van Operationeel Regio Manager zal een bruto maandsalaris van €4200 geboden worden op basis van kennis en ervaring. Zij bieden ook een auto van de zaak aan en nog meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Die voorwaarden vertel ik graag in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.