107.641 vacatures

29 aug 2025

Projectleider armoedebestrijding (minnelijke schuldsanering)

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Amsterdam
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider armoedebestrijding (minnelijke schuldsanering) voor 32 tot 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving
Als projectleider wordt het jouw opdracht om de halvering van de MSNP (Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen) te realiseren. In nauwe samenwerking met beleidsmakers zorg jij voor een correcte vertaling van de richtlijnen naar praktische instructies voor de werkvloer en voor een effectieve informatiestroom naar de samenwerkingspartners. In jouw brugfunctie tussen beleid en uitvoering besteed je extra aandacht aan de vraag hoe de kennis bij de uitvoerenden ook in de toekomst telkens actueel zal blijven.

Werkzaamheden
Je brengt de huidige situatie van de communicatiemiddelen (website, systemen, brieven en andere communicatiemiddelen) in kaart. En benoemt vanuit jouw kennis van de MSNP de punten die verbeterd kunnen worden om te realiseren dat uitvoerenden (intern en extern) altijd over de meest actuele informatie beschikken. Je doet een voorstel voor de implementatie van de verbeteringen waarbij actualisering en bestendiging de hoogste prioriteit hebben. Vanuit jouw brugfunctie tussen beleid en uitvoering neem jij de verantwoordelijkheid voor de realisatie van het verbeterplan. Je presenteert de resultaten van jouw inspanningen vanuit het perspectief van de beoogde halvering van de schuldregeling. Doet een voorstel over het praktisch inrichten en implementeren van de herfinanciering. Dit voorstel zal beoordeeld worden op realisme, doorlooptijd en toekomstbestendigheid.

Op te leveren resultaat:
Je presenteert de resultaten van jouw inspanningen vanuit het perspectief van de beoogde halvering van de schuldregeling. Doet een voorstel over het praktisch inrichten en implementeren van de herfinanciering. Dit voorstel zal beoordeeld worden op realisme, doorlooptijd en toekomstbestendigheid.

Afstemming:
Je verzorgt uit eigen initiatief tenminste 1 keer per 3 weken een rapportage naar de opdrachtgever over je voortgang. Benoem proactief de rol die de opdrachtgever kan nemen om hindernissen die je tegenkomt in de uitvoering van de opdracht weg te nemen. Je past zo nodig de doorlooptijd van je opdracht aan.

Omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider armoedebestrijding (minnelijke schuldsanering) voor 32 tot 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving
Als projectleider wordt het jouw opdracht om de halvering van de MSNP (Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen) te realiseren. In nauwe samenwerking met beleidsmakers zorg jij voor een correcte vertaling van de richtlijnen naar praktische instructies voor de werkvloer en voor een effectieve informatiestroom naar de samenwerkingspartners. In jouw brugfunctie tussen beleid en uitvoering besteed je extra aandacht aan de vraag hoe de kennis bij de uitvoerenden ook in de toekomst telkens actueel zal blijven.

Werkzaamheden
Je brengt de huidige situatie van de communicatiemiddelen (website, systemen, brieven en andere communicatiemiddelen) in kaart. En benoemt vanuit jouw kennis van de MSNP de punten die verbeterd kunnen worden om te realiseren dat uitvoerenden (intern en extern) altijd over de meest actuele informatie beschikken. Je doet een voorstel voor de implementatie van de verbeteringen waarbij actualisering en bestendiging de hoogste prioriteit hebben. Vanuit jouw brugfunctie tussen beleid en uitvoering neem jij de verantwoordelijkheid voor de realisatie van het verbeterplan. Je presenteert de resultaten van jouw inspanningen vanuit het perspectief van de beoogde halvering van de schuldregeling. Doet een voorstel over het praktisch inrichten en implementeren van de herfinanciering. Dit voorstel zal beoordeeld worden op realisme, doorlooptijd en toekomstbestendigheid.

Op te leveren resultaat:
Je presenteert de resultaten van jouw inspanningen vanuit het perspectief van de beoogde halvering van de schuldregeling. Doet een voorstel over het praktisch inrichten en implementeren van de herfinanciering. Dit voorstel zal beoordeeld worden op realisme, doorlooptijd en toekomstbestendigheid.

Afstemming:
Je verzorgt uit eigen initiatief tenminste 1 keer per 3 weken een rapportage naar de opdrachtgever over je voortgang. Benoem proactief de rol die de opdrachtgever kan nemen om hindernissen die je tegenkomt in de uitvoering van de opdracht weg te nemen. Je past zo nodig de doorlooptijd van je opdracht aan.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat beschikt over een WFT Basis en Consumptief Krediet
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring als teamleider (aansturen van minimaal twaalf medewerkers in een veranderende omgeving) van tenminste vijf jaar
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met herinrichten van processen met gebruik van Lean Six Sigma
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met aanbesteden en bewaken van businesstrajecten
  • De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring van minimaal een jaar in de laatste drie jaar in een G4-gemeente (vanwege gebruik Socrates)
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een Certificaat (minstens) LEAN Green Belt + Scrum Master.
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
  • Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in samenwerking met schuldhulpverlenende instanties binnen de sociale kaart van regio Amsterdam
  • De aangeboden kandidaat is in staat snel te kunnen starten voor minimaal 18 uur per week, een voorstel voor infaseren is onderdeel van de motivatie en van het eventuele gesprek
  • De aangeboden kandidaat geeft in de motivatie inzicht in vakantieplannen en is niet meer dan twaalf aangesloten werkdagen afwezig
  • De aangeboden kandidaat heeft een Certificaat Black Belt.
  • Solliciteer direct