Projectleider Bijzondere doelgroepen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Leiden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Leiden
Startdatum: 01-11-2025
Einddatum: 01-11-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 27-08-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Leiden zoeken we een Projectleider bijzondere doelgroepen.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. Onze nieuwe collega stelt de klantvraag centraal, neemt verantwoordelijkheid en is gericht op samenwerking én resultaat. Kwaliteit staat hoog in ons vaandel.
Functiebeschrijving
Voor Cluster Samenleving van de gemeente Zoeterwoude zijn wij op zoek naar een Projectleider Bijzondere Doelgroepen (Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers). Deze functie wordt opnieuw ingericht, mede vanwege actuele landelijke en regionale ontwikkelingen rondom deze doelgroepen.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Bijzondere Doelgroepen geef je uitvoering aan de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers binnen onze gemeente. Je stelt beleid op, je coördineert de samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners zoals COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
Het doel van de opdracht is om:
• De opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden goed te coördineren binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners;
• Beleidsontwikkeling en -uitvoering voor de bijzondere doelgroepen te ondersteunen, verbeteren en waar nodig te vernieuwen;
• Signalering, advisering en samenwerking met relevante netwerkpartners te borgen.
Werkzaamheden
• Aansturen en coördineren van de lokale opvanglocatie Oekraïne;
• Afstemming met Veiligheidsregio, COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke partners;
• Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording;
• Signaleren van knelpunten en adviseren van het management en bestuur;
• Adviseren van het college en management over (inter)nationale ontwikkelingen en wetgeving;
• (Door)ontwikkeling van beleid gericht op bijzondere doelgroepen;
• Uitvoering en beleidsvorming op het gebied van de Wet Inburgering (samen met de regiogemeenten);
• Bevorderen van samenwerking met o.a. de inburgeringspartners;
• Opstellen van beleidsnota's, collegevoorstellen en projectplannen;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen rond asielvraagstukken en opvang Oekraïners;
• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgen voor goede afspraken of contracten met externe partijen;
• Begeleiden bij en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek;
• Werkzaamheden in het kader van de P&C- cyclus;
• Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen met de andere locaties en met contactpersonen.
Jij bent
• Politiek-bestuurlijk sensitief en hebt strategisch inzicht
• Je hebt lef en bent besluitvaardig in een dynamische omgeving
• Je bent een stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding;
• Je hebt ervaring met (crisis)opvang en integratie binnen het sociaal domein;
• Je hebt een sterk netwerk in de Leidse regio.
De organisatie:
De organisatie bestaat uit vier clusters met meerdere teams. Deze opdracht valt onder cluster Samenleving, team maatschappelijk beleid. Het team maatschappelijk beleid bestaat uit zo'n tien beleidsmedewerkers met eigen beleidsterreinen.
24-9-2025: Gesprekken kandidaten.
Omschrijving
Standplaats: Leiden
Startdatum: 01-11-2025
Einddatum: 01-11-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 27-08-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Leiden zoeken we een Projectleider bijzondere doelgroepen.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. Onze nieuwe collega stelt de klantvraag centraal, neemt verantwoordelijkheid en is gericht op samenwerking én resultaat. Kwaliteit staat hoog in ons vaandel.
Functiebeschrijving
Voor Cluster Samenleving van de gemeente Zoeterwoude zijn wij op zoek naar een Projectleider Bijzondere Doelgroepen (Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers). Deze functie wordt opnieuw ingericht, mede vanwege actuele landelijke en regionale ontwikkelingen rondom deze doelgroepen.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Bijzondere Doelgroepen geef je uitvoering aan de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers binnen onze gemeente. Je stelt beleid op, je coördineert de samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners zoals COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
Het doel van de opdracht is om:
• De opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden goed te coördineren binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners;
• Beleidsontwikkeling en -uitvoering voor de bijzondere doelgroepen te ondersteunen, verbeteren en waar nodig te vernieuwen;
• Signalering, advisering en samenwerking met relevante netwerkpartners te borgen.
Werkzaamheden
• Aansturen en coördineren van de lokale opvanglocatie Oekraïne;
• Afstemming met Veiligheidsregio, COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke partners;
• Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording;
• Signaleren van knelpunten en adviseren van het management en bestuur;
• Adviseren van het college en management over (inter)nationale ontwikkelingen en wetgeving;
• (Door)ontwikkeling van beleid gericht op bijzondere doelgroepen;
• Uitvoering en beleidsvorming op het gebied van de Wet Inburgering (samen met de regiogemeenten);
• Bevorderen van samenwerking met o.a. de inburgeringspartners;
• Opstellen van beleidsnota's, collegevoorstellen en projectplannen;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen rond asielvraagstukken en opvang Oekraïners;
• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgen voor goede afspraken of contracten met externe partijen;
• Begeleiden bij en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek;
• Werkzaamheden in het kader van de P&C- cyclus;
• Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen met de andere locaties en met contactpersonen.
Jij bent
• Politiek-bestuurlijk sensitief en hebt strategisch inzicht
• Je hebt lef en bent besluitvaardig in een dynamische omgeving
• Je bent een stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding;
• Je hebt ervaring met (crisis)opvang en integratie binnen het sociaal domein;
• Je hebt een sterk netwerk in de Leidse regio.
De organisatie:
De organisatie bestaat uit vier clusters met meerdere teams. Deze opdracht valt onder cluster Samenleving, team maatschappelijk beleid. Het team maatschappelijk beleid bestaat uit zo'n tien beleidsmedewerkers met eigen beleidsterreinen.
24-9-2025: Gesprekken kandidaten.
Functie eisen
Jouw profiel
- Uiterlijke startdatum op 1 november 2025;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met bijzondere doelgroepen en crisisopvang;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding;
- Je hebt relevante werkervaring rond politiek gevoelige vraagstukken;
- Je hebt strategisch inzicht rond bijzondere doelgroepen, crisisopvang en rond de positie in de regio t.o.v. de lokale positie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bijzondere doelgroepen en/of crisisopvang bij een kleinere gemeente (kleiner dan 50.000 inwoners) is een pré;
- Je hebt een relevant en sterk netwerk binnen de Leidse regio is een pré;
- Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen;
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit komt tijdens het gesprek duidelijk naar voren aan de hand van voorbeelden;
- Je hebt een stevig persoonlijkheid met doorzettingsvermogen die zich niet uit het veld laat slaan (aantoonbaar met voorbeelden);
- Je hebt oog voor draagvlak en verbinding (aantoonbaar met voorbeelden);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
