Senior salarisadministrateur

Iederz is het sociaal werk- en leerbedrijf van de Gemeente Groningen. Al meer dan 40 jaar biedt Iederz werk en begeleiding aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In deze organisatie staat maatschappelijke impact centraal. Je werkt in een hecht team waar persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en betrokkenheid de norm zijn. De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op resultaat.

Je werkt nauw samen met collega's van HR, finance en andere afdelingen en levert een directe bijdrage aan de missie van Iederz: werk en ontwikkeling mogelijk maken voor iedereen.

Standplaats: Groningen | Minimaal 12 maanden met kans op verlenging | 32-36 uur per week

Ben jij een ervaren salarisadministrateur op zoek naar een functie waarin je jouw expertise kunt combineren met maatschappelijke betrokkenheid? Bij Iederz, het sociaal werk- en leerbedrijf van de Gemeente Groningen, krijg je de kans om impact te maken. Via Randstad Financieel zoeken wij een Senior Salarisadministrateur voor een langdurige opdracht met betekenis.

Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de salarissen van circa 1.500 medewerkers. Je speelt een coördinerende rol binnen het team, fungeert als vraagbaak voor collega’s en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van salarismutaties en looncomponenten
• Beantwoorden van complexe vragen over loonadministratie, wet- en regelgeving
• Signaleren van knelpunten in processen en initiëren van verbeteringen
• Toezien op correcte toepassing van CAO’s, fiscale wetgeving en sociale regelgeving
• Voorbereiden van rapportages en ondersteunen bij interne en externe audits
• Adviseren van HR en leidinggevenden over salarisgerelateerde onderwerpen

Je bent analytisch, zorgvuldig en beschikt over een goed gevoel voor verantwoordelijkheid. Daarnaast weet je overzicht te houden onder druk en ben je communicatief vaardig.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur in een grote of complexe organisatie
• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding PDL of VPS
• Gedegen kennis van salarissystemen (ervaring met AFAS is een pre)
• Grondige kennis van meerdere CAO’s, sociale wetgeving en fiscale regels
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding en oog voor detail
• Ervaring als aanspreekpunt of coördinator binnen de salarisadministratie

• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Duur opdracht: minimaal 12 maanden, kans op verlenging
• Uren per week: 32 tot 36
• Locatie: Groningen (hybride werken bespreekbaar)
• Dienstverband: Detachering via Yacht