Strategisch HR adviseur

Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. Plaats hier informatie over het team waar de professional terecht komt

Afdeling Mens en Organisatie Je komt terecht in een team van ongeveer 25 HR-professionals, zoals HR-business partners, arbeidsjuristen, recruiters, ondersteuners, liaisons onderwijs en andere HR-specialisten. We werken aan een toekomstbestendig personeelsbeleid en een organisatie waar mensen met plezier kunnen werken. Onze inzet richt zich op het ondersteunen van leidinggevenden bij het realiseren van organisatiedoelstellingen, het stimuleren van vitaliteit en het versterken van talentontwikkeling. We leveren een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en werken aan de hand van onze kernwaarden: Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Binnen ons team staat kennisdeling centraal, en we werken intensief samen in een informele sfeer met ruimte voor humor en een goed gesprek. Nieuwe collega's ontvangen we warm en krijgen volop de kans om zich te ontwikkelen. Wil jij bijdragen aan een organisatie waar mensen centraal staan? Dan voel je je zeker thuis bij ons.

Opdracht Jij bent de strategische HR-adviseur die onze organisatie verder brengt, met focus op talentontwikkeling, en toekomstbestendigheid. Met jouw verbindende aanpak zorg je dat plannen werkelijkheid worden. Samen maken we Deventer een werkgever waar iedereen wil werken!

Jouw werk In deze uitdagende rol ga jij je onder andere bezighouden met een evaluatieonderzoek naar onze organisatieontwikkeling, het herzien van onze gesprekscyclus, strategisch personeelsmanagement, management development, talent management en mobiliteit. Jij bent dé sparringpartner voor onze afdeling als het gaat om interne en externe strategische HR-ontwikkelingen. Samen met je collega's zet je de HR-visie om in daden.

Binnen de afdeling ben jij de regelaar waar iedereen op kan bouwen. Je signaleert kansen en ontwikkelingen, verbindt deze en weet zo het verschil te maken. Samen met de Manager Mens en Organisatie draag je actief bij aan de groei en veerkracht van onze organisatie onder andere door het monitoren van projecten en initiatieven.