Tactisch/Strategisch inkoper IT

Defensie beschermt wat Nederland dierbaar is. 

De krijgsmacht heeft 3 hoofdtaken. Dit zijn:

• Beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten.
• Bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit.
• Ondersteunen van civiele autoriteiten en leveren van bijstand bij rampen en crises.

Omdat de dreiging steeds dichterbij komt, ligt de nadruk steeds meer op de eerste hoofdtaak: het verdedigen van Nederland en bondgenoten.

Beter voorbereid op dreiging

De veiligheidssituatie in de wereld verslechtert in hoog tempo. Het kan zelfs dat Nederland betrokken raakt bij een grootschalig militair conflict, bijvoorbeeld een oorlog op Europees grondgebied. Defensie bereidt zich daar meer dan eerst op voor. Niet alleen om te vechten als het nodig is, maar vooral omdat je met een sterke krijgsmacht tegenstanders vooraf kunt afschrikken.

Daarvoor is extra gevechtskracht nodig, zeker na 30 jaar bezuinigingen. Meer en betere wapensystemen, extra munitie, meer oefenruimte en extra personeel.

Samen met bondgenoten

Is Nederland daarmee dan voorbereid om zijn normen en waarden van democratie en vrijheid te beschermen? Nee, dat lukt alleen door samen te werken met bondgenoten binnen Europa en de NAVO. Zij helpen Nederland en Nederland helpt hen. Samen ben je sterker. En ook dan kan de krijgsmacht het niet alleen.

Samen met de samenleving

Veiligheid is een verantwoordelijkheid van de hele samenleving. Daarom werkt Defensie steeds meer samen met bedrijven en kennisinstellingen. Maar het is meer dan dat. Het gaat erom dat je als samenleving eensgezind opstaat op de momenten dat het ertoe doet. Dat je verantwoordelijkheid kan en wil nemen voor de verdediging van je land en de bijbehorende normen en waarden. Ook in het tonen van die bereidheid zit een belangrijke waarde: die van afschrikking. Daarmee kun je dreiging en oorlog voorkomen.

In het optreden van de krijgsmacht verandert er veel. In plaats van iedere missie nauwkeurig voor te bereiden en te plannen moeten militairen in de nabije toekomst ‘gewoon’ klaarstaan, altijd gereed voor een groot conflict.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functieomschrijving/Werkzaamheden

De Afdeling Inkoop IT heeft tot doel op een commercieel – juridisch verantwoorde wijze ten behoeve van de grotendeels interne klanten contracten af te sluiten met leveranciers voor de levering van goederen en diensten van de vereiste kwaliteit op het gewenste moment en tegen een acceptabele prijs en voorwaarden. De aard van de werkzaamheden wordt daarbij bepaald door de complexiteit en omvang van het product, de samenstelling van de markt, de vigerende regelgeving en de politieke gevoeligheid van een dossier. De Afdeling Inkoop IT is betrokken bij complexe en omvangrijke projecten. Vaak gaat het om strategische goederen en diensten in een complexe markt, waarbij de rol van het Nederlandse bedrijfsleven, de hoge mate van technische complexiteit, de specifieke markt met een beperkt aantal aanbieders en de impact van de implementatie van de te verwerven goederen en diensten binnen de defensieorganisatie een complicerende factor vormt.

Opdrachtomschrijving Inhuur Tactisch/Strategisch inkoper:

De Tactisch/Strategische inkoper is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van inkoop strategieën voor minder- en complexe verwervingen binnen het Inhuur-Diensten IT en O&O (Onderzoek en Ontwikkeling- innovatie) domein. Je bent hierbij de verbindende schakel tussen de markt, interne stakeholders en toezichthoudende instanties. Je zorgt dat juridische, commerciële en maatschappelijke belangen in balans blijven en vertaalt strategische doelstellingen naar effectieve contracten en samenwerkingen.

Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een kandidaat die zich in het onderstaande herkent:

Eisen (knock-outs)

• Opleiding en kennis; min. HBO en aantoonbare kennis van de Europese Richtlijnen vooraanbestedingen (de Aanbestedingswet).
• NEVI 1 en 2 of vergelijkbaar.
• Ervaring; minimaal 4 relevante jaren in het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren, opstellen en begeleiden van aanbestedingstrajecten alsmede vervaardigen contracten.
• Minimaal 32 uur beschikbaar, per 1 januari 2026

Deze opdracht kan in dienst bij Yacht worden ingevuld.

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris, tussen € 4.800.,- en € 6700., bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) OF een kwartaal bonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Inkoop & contractmanagement en jouw carrièreontwikkeling.

Gezien de screeningsprocure is de startdatum per 1-1-2026