Teammanager Bestuur en Management Ondersteuning

Ben jij een ervaren en inspirerende leider met oog voor ontwikkeling en verbetering? Wil jij een team van gedreven professionals aansturen en de secretariële ondersteuning binnen de Gemeente Voorne aan Zee naar een hoger niveau tillen? Dan is deze functie iets voor jou!

Daan detacheert jou op tijdelijke basis bij de gemeente in Zuid-Holland Zuid. De afdeling Organisatie & Ontwikkeling van de gemeente richt zich op het versterken van de interne organisatie en het ontwikkelen van talent binnen de gemeente. Zij zorgen voor strategisch HR-beleid, opleiding en ontwikkeling van medewerkers, en optimale werkprocessen. Door innovatie en samenwerking bouwen ze aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen

Als (interim) Teammanager BMO geef je leiding aan een team van 20 enthousiaste professionals binnen de afdeling Organisatie & Ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in de strategische positionering van het team en werkt nauw samen met andere afdelingen om de ondersteuning binnen de organisatie te optimaliseren. Je rapporteert direct aan de afdelingsmanager Organisatie & Ontwikkeling.Jouw verantwoordelijkheden

• Leiderschap & teamontwikkeling: Je geeft leiding aan het team, dat bestaat uit drie clusters. Je bevordert samenwerking en open communicatie en creëert een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien.
• Onderzoek & advies: Je onderzoekt hoe de secretariële ondersteuning beter kan worden ingericht en adviseert over de implementatie van verbeteringen.
• Strategische ontwikkeling: Je levert een bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de organisatie door innovatieve ideeën en oplossingen te introduceren. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het managementteam.
• Coördinatie & planning: Je coördineert en plant de werkzaamheden binnen het team en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening.

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
• Sterk analytisch vermogen en de capaciteit om knelpunten te signaleren en op te lossen.
• Klantgerichte instelling en vaardigheid in het omgaan met verschillende belangen en eventuele conflicten.
• Politiek en bestuurlijk inzicht, met oog voor de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.
• Uitstekende vaardigheden in plannen, organiseren en coachen.
• Je bent beschikbaar voor 28 uur per week. Hybride werken is mogelijk!

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
• De kans om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling en professionalisering van de secretariële ondersteuning.
• Een schaal 11-salaris conform CAO Gemeenten, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Vragen kun je stellen aan Jeffrey via 0652894848.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en help ons de secretariële ondersteuning bij onze opdrachtgever te optimaliseren! Stuur je cv op naar jeffreyvanhouten@daan.eu