Teammanager Driessen Groningen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0650000954 |
Informatie
Weet jij als teammanager het beste uit je collega's én jezelf te halen om een optimale klant- en kandidaatbeleving neer te zetten en groei te realiseren in jouw regio? Beschik je daarnaast over coachende vaardigheden om een zelfsturend team verder te versterken en te laten groeien? Dan is dit jouw kans!
Voor onze locatie in Groningen zijn wij op zoek naar een teammanager. In deze rol geef je leiding aan circa 20 collega's die verantwoordelijk zijn voor recruitment en relatiebeheer bij onze opdrachtgevers in regio Noord.
Jouw werkzaamheden:
- Je gaat leidinggeven aan een jonge en energieke groep consulenten mens & werk. Jij weet de kwaliteiten in dit zelfsturende team optimaal te benutten en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
- Je zorgt voor de coördinatie van werkprocessen gericht op een optimale dienstverlening richting onze klanten en flexibele medewerkers. Daarbij draag je zorg voor de optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze dienstverlening.
- Je zorgt voor een optimale personele bezetting. Denk bijvoorbeeld aan coaching, voortgangsgesprekken en (preventieve) verzuimbegeleiding.
- Je bent (eind)verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten die gericht zijn op omzetgroei en resultaat. Als teammanager faciliteer en coach je het team daarvoor op zaken als optimale voorziening van vacatures, het uitbreiden van relaties bij bestaande en prospectieve klanten en het proactief aanbieden van kandidaten.
- Gezien onze klanten in de publieke sector, ben je ook betrokken in aanbestedingstrajecten.
- Je treedt op als inhoudsdeskundige binnen het vakgebied en fungeert als vraagbaak voor complexe vragen van (potentiële) klanten en flexibele medewerkers.
- Je rapporteert aan de Business Unit Manager en werkt nauw samen met accountmanagers en collega-teammanagers in het land.
Omschrijving
Weet jij als teammanager het beste uit je collega's én jezelf te halen om een optimale klant- en kandidaatbeleving neer te zetten en groei te realiseren in jouw regio? Beschik je daarnaast over coachende vaardigheden om een zelfsturend team verder te versterken en te laten groeien? Dan is dit jouw kans!
Voor onze locatie in Groningen zijn wij op zoek naar een teammanager. In deze rol geef je leiding aan circa 20 collega's die verantwoordelijk zijn voor recruitment en relatiebeheer bij onze opdrachtgevers in regio Noord.
Jouw werkzaamheden:
- Je gaat leidinggeven aan een jonge en energieke groep consulenten mens & werk. Jij weet de kwaliteiten in dit zelfsturende team optimaal te benutten en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
- Je zorgt voor de coördinatie van werkprocessen gericht op een optimale dienstverlening richting onze klanten en flexibele medewerkers. Daarbij draag je zorg voor de optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze dienstverlening.
- Je zorgt voor een optimale personele bezetting. Denk bijvoorbeeld aan coaching, voortgangsgesprekken en (preventieve) verzuimbegeleiding.
- Je bent (eind)verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten die gericht zijn op omzetgroei en resultaat. Als teammanager faciliteer en coach je het team daarvoor op zaken als optimale voorziening van vacatures, het uitbreiden van relaties bij bestaande en prospectieve klanten en het proactief aanbieden van kandidaten.
- Gezien onze klanten in de publieke sector, ben je ook betrokken in aanbestedingstrajecten.
- Je treedt op als inhoudsdeskundige binnen het vakgebied en fungeert als vraagbaak voor complexe vragen van (potentiële) klanten en flexibele medewerkers.
- Je rapporteert aan de Business Unit Manager en werkt nauw samen met accountmanagers en collega-teammanagers in het land.
Functie eisen
- Je beschikt over relevante werkervaring in een coördinerende rol binnen de uitzendbranche.
- Met jouw positieve mindset ben je iemand die denkt in (commerciële) kansen en oplossingen.
- Je weet je collega's te inspireren, motiveren en uit te dagen. Zelf ga je ook geen uitdaging uit de weg en neem je van nature graag het voortouw.
- Je bent/wordt een cultuurdrager en weet een zelfsturend team in hun kracht te zetten, zonder de cultuur of werkwijze compleet te veranderen. Je stimuleert groei en bloei vanuit wat er al staat.
- Je bent zelfredzaam maar tevens een energieke teamplayer met de nodige dosis humor; we houden van lachen!
- Je bent in bezit van een rijbewijs B en flexibel ingesteld.
