Teammanager Technisch Beheer & Onderhoud (Zwolle, NL)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwolle |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Functietitel: Teammanager Technisch Beheer & Onderhoud
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4155
Ben jij diegene die de uitdaging aangaat om een operationeel team in de Drink Water Operatie van de afdeling Winning & Zuivering te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat
De teammanager Operatie W&Z is verantwoordelijk voor de aansturing en de teamresultaten in 1 van de 5 operationele gebieden van de afdeling Winning & Zuivering bij Vitens. Belangrijke verantwoordelijkheidsgebieden binnen dit team zijn de uitvoering van processen en procedures voor het onderhoud aan bovengrondse assets, de dagelijkse borging van waterkwaliteit-, kwantiteit en operationele waterverdeling. Ook vraagt deze functie om continue aandacht voor (elektrotechnisch) veilig werken en het adequaat afhandelen van storingen, zodat het produceren, monitoren en leveren van drinkwater is geborgd. Medewerkers in het team verrichten consignatiediensten.
Je geeft leiding aan monteurs, procestechnici en procescontrollers. Je bent verantwoordelijk voor goede kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, het stimuleren van ontwikkeling en performance van medewerkers en creëren en borgen van een veilige en prettige werkomgeving.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de afdeling Winning & Zuivering en werkt nauw samen met de andere teammanagers. Daarnaast sluit je aan als vertegenwoordiger vanuit Winning & Zuivering bij diverse overleggen met andere afdelingen, o.a. binnen de drinkwater operatie, ontwerp & aanleg en assetmanagement. Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van onderhoudsprojecten voor asset-vervangingen volgens het teamjaarplan en hebt zitting in de regionale projectboard(s). We werken aan continue verbeteringen op het gebied van energieverbruik en digitalisering en leveren input voor nieuwe technieken zoals digitale tweelingen (SLIMM en OPIR) en verbetering van procesautomatisering (WaterPAS).
De afdeling
Vitens pompt grondwater op en maakt hiervan drinkwater voor bijna zes miljoen klanten in Midden-Nederland, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien dus in een cruciale basisbehoefte voor zo’n 30% van onze bevolking. De afdeling Winning & Zuivering is verantwoordelijk voor het proces van grondwaterwinning, waterzuivering en operationele waterverdeling. Binnen de afdeling Winning & Zuivering zorg je met ca. 300 collega’s elke dag voor het beste drinkwater ter wereld.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden
We zijn op zoek naar een mensgerichte en daadkrachtige teammanager met verbindende eigenschappen. Je neemt initiatief, durft besluiten te nemen, bent een goede coach en communicatief sterk. Je verlegt grenzen door te experimenteren en hierin fouten te accepteren en daarvan te leren. Je beleeft plezier aan het ontwikkelen van het team waarbij samenwerking, klantgerichtheid en nauwkeurigheid belangrijke thema’s zijn. Je bent in staat om strategie en beleid om te zetten in concrete uitvoering en beheer.
Als operationeel teammanager W&Z bij Vitens is het belangrijk dat je zowel leidinggevende als inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij vragen voor deze functie:
- Een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;
- Kennis van drinkwaterproductie, -distributie, onderhoudsmanagement en onderhoudssystemen (SAP) zijn een grote pré;
- Technische affiniteit op het gebied van o.a. elektrotechniek en werktuigbouwkunde;
- Kennis van inkoop-, administratieve en financiële processen;
- Spreekt zowel de taal van de werkvloer als de taal van management en beleidsadviseurs;
- Staat stevig in je schoenen ten aanzien van de uitvoering van gemaakt afspraken zoals compliancy, procesgericht en datagestuurd werken;
- Een nuchtere kijk op zaken en je bent in staat om complexe materie tot eenvoudige boodschappen terug te brengen.
Zo zorgen wij voor jou
Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de drinkwatervoorziening, heeft deze baan ook andere stevige pluspunten. Je wordt onderdeel van een energiek en resultaatgericht managementteam. Jouw ideeën vinden bij Vitens snel hun weg naar de praktijk en binnen jouw eigen team én binnen het managementteam kun je met diverse collega’s de drinkwateroperatie nóg beter maken. Verder heb je veel vrijheid. De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:
- tot € 6.045 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 17,56% boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste variabele beloning van maximaal €401 bruto per maand obv 40 uur.
- Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase
- Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren en locaties flexibel te werken. Je krijgt de verantwoordelijkheid en het vertrouwen om daar te werken waar je de meeste toegevoegde waarde voor je team creëert
- Een fijne balans tussen werk en privé; werk is belangrijk en thuis ook
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens
Bijzonderheden
Het afnemen van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.
We zijn op zoek naar een teammanager die bij voorkeur per 1 december 2025 kan starten.
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 24 oktober je sollicitatie.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Cesar Blaauwgeers via CESAR.BLAAUWGEERS@VITENS.NL.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Functietitel: Teammanager Technisch Beheer & Onderhoud
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4155
Ben jij diegene die de uitdaging aangaat om een operationeel team in de Drink Water Operatie van de afdeling Winning & Zuivering te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat
De teammanager Operatie W&Z is verantwoordelijk voor de aansturing en de teamresultaten in 1 van de 5 operationele gebieden van de afdeling Winning & Zuivering bij Vitens. Belangrijke verantwoordelijkheidsgebieden binnen dit team zijn de uitvoering van processen en procedures voor het onderhoud aan bovengrondse assets, de dagelijkse borging van waterkwaliteit-, kwantiteit en operationele waterverdeling. Ook vraagt deze functie om continue aandacht voor (elektrotechnisch) veilig werken en het adequaat afhandelen van storingen, zodat het produceren, monitoren en leveren van drinkwater is geborgd. Medewerkers in het team verrichten consignatiediensten.
Je geeft leiding aan monteurs, procestechnici en procescontrollers. Je bent verantwoordelijk voor goede kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, het stimuleren van ontwikkeling en performance van medewerkers en creëren en borgen van een veilige en prettige werkomgeving.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de afdeling Winning & Zuivering en werkt nauw samen met de andere teammanagers. Daarnaast sluit je aan als vertegenwoordiger vanuit Winning & Zuivering bij diverse overleggen met andere afdelingen, o.a. binnen de drinkwater operatie, ontwerp & aanleg en assetmanagement. Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van onderhoudsprojecten voor asset-vervangingen volgens het teamjaarplan en hebt zitting in de regionale projectboard(s). We werken aan continue verbeteringen op het gebied van energieverbruik en digitalisering en leveren input voor nieuwe technieken zoals digitale tweelingen (SLIMM en OPIR) en verbetering van procesautomatisering (WaterPAS).
De afdeling
Vitens pompt grondwater op en maakt hiervan drinkwater voor bijna zes miljoen klanten in Midden-Nederland, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien dus in een cruciale basisbehoefte voor zo’n 30% van onze bevolking. De afdeling Winning & Zuivering is verantwoordelijk voor het proces van grondwaterwinning, waterzuivering en operationele waterverdeling. Binnen de afdeling Winning & Zuivering zorg je met ca. 300 collega’s elke dag voor het beste drinkwater ter wereld.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden
We zijn op zoek naar een mensgerichte en daadkrachtige teammanager met verbindende eigenschappen. Je neemt initiatief, durft besluiten te nemen, bent een goede coach en communicatief sterk. Je verlegt grenzen door te experimenteren en hierin fouten te accepteren en daarvan te leren. Je beleeft plezier aan het ontwikkelen van het team waarbij samenwerking, klantgerichtheid en nauwkeurigheid belangrijke thema’s zijn. Je bent in staat om strategie en beleid om te zetten in concrete uitvoering en beheer.
Als operationeel teammanager W&Z bij Vitens is het belangrijk dat je zowel leidinggevende als inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij vragen voor deze functie:
- Een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;
- Kennis van drinkwaterproductie, -distributie, onderhoudsmanagement en onderhoudssystemen (SAP) zijn een grote pré;
- Technische affiniteit op het gebied van o.a. elektrotechniek en werktuigbouwkunde;
- Kennis van inkoop-, administratieve en financiële processen;
- Spreekt zowel de taal van de werkvloer als de taal van management en beleidsadviseurs;
- Staat stevig in je schoenen ten aanzien van de uitvoering van gemaakt afspraken zoals compliancy, procesgericht en datagestuurd werken;
- Een nuchtere kijk op zaken en je bent in staat om complexe materie tot eenvoudige boodschappen terug te brengen.
Zo zorgen wij voor jou
Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de drinkwatervoorziening, heeft deze baan ook andere stevige pluspunten. Je wordt onderdeel van een energiek en resultaatgericht managementteam. Jouw ideeën vinden bij Vitens snel hun weg naar de praktijk en binnen jouw eigen team én binnen het managementteam kun je met diverse collega’s de drinkwateroperatie nóg beter maken. Verder heb je veel vrijheid. De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:
- tot € 6.045 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 17,56% boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste variabele beloning van maximaal €401 bruto per maand obv 40 uur.
- Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase
- Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren en locaties flexibel te werken. Je krijgt de verantwoordelijkheid en het vertrouwen om daar te werken waar je de meeste toegevoegde waarde voor je team creëert
- Een fijne balans tussen werk en privé; werk is belangrijk en thuis ook
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens
Bijzonderheden
Het afnemen van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.
We zijn op zoek naar een teammanager die bij voorkeur per 1 december 2025 kan starten.
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 24 oktober je sollicitatie.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Cesar Blaauwgeers via CESAR.BLAAUWGEERS@VITENS.NL.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
