WOZ-specialist junior niet-woningen
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Klaaswaal, Cromstrijen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | SVHW |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Klaaswaal/hybride werken mogelijk/ Schaal 9 (€ 3.731 - € 4.983)
Ben jij analytisch, leergierig en klaar om impact te maken in de wereld van vastgoedwaardering? Werk je graag in een team dat staat voor samenwerken, vertrouwen en gewoon doen? Dan hebben wij dé functie voor jou!
Je bent nauwkeurig, houdt van structuur en hebt een passie voor vastgoeddata. Je denkt mee over verbeteringen en leert graag bij. Wat je meebrengt:
- Kennis van WOZ en waardering van niet-woningen;
- Ervaring met waarderingsmethodes en dataverwerking;
- Inzicht in de vastgoedmarkt;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail;
- Initiatief en collegialiteit
Als junior WOZ-specialist niet-woningen help je mee om de WOZ-waarden van gebouwen goed en eerlijk vast te stellen. Je duikt in data, doet onderzoek en stemt af met collega’s en externe partijen.
- Onderzoeken van marktprijzen en huurgegevens;
- Maken en verbeteren van waarderingsmodellen;
- Toekennen van WOZ-waarden aan gebouwen;
- Controleren van vergunningen en gegevens;
- Plannen van waarderingen voor niet-woningen;
- Overleggen met de Waarderingskamer over kwaliteit en voortgang
- Salaris in schaal 9 (€ 3.731 - € 4.983 bruto per maand), volgens cao Vereniging werken voor waterschappen. De hoogte van inschaling hangt af van je kennis en ervaring;
- Individueel Keuze Budget: een (pensioengevend) bedrag van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) over je maandelijkse salaris dat je kan gebruiken voor extra geld of verlof;
- Persoonlijk Basis Budget van € 6.000 voor jouw ontwikkeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Vereniging werken voor waterschappen;
- Een uitdagende functie in een prettige en collegiale werksfeer;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Een enthousiaste en actieve personeelsvereniging;
- Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op vast
Je komt werken bij het domein Vastgoed, waar we verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van de Wet WOZ en het beheer van de Basisregistraties WOZ en BAG. Hier werk je samen met collega’s die net als jij oog hebben voor kwaliteit en nauwkeurigheid.
SVHW verzorgt met ruim 90 collega’s de lokale belastingen voor 14 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Met onze inzet zorgen we ervoor dat belastinggeld op de juiste plek terechtkomt – voor wonen, onderwijs, wegen, cultuur, recreatie, veiligheid en waterbeheer. Samen werken we aan een leefbare omgeving voor zo’n 700.000 huishoudens en 100.000 bedrijven.
- Solliciteren?
- Wil jij werken in een organisatie waar jouw werk er écht toe doet? Stuur dan je CV uiterlijk 24 november 2025 aan Jamila Rabhi via .
- Rijksstraatweg 3b
- 3286 ZH Klaaswaal
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Klaaswaal/hybride werken mogelijk/ Schaal 9 (€ 3.731 - € 4.983)
Ben jij analytisch, leergierig en klaar om impact te maken in de wereld van vastgoedwaardering? Werk je graag in een team dat staat voor samenwerken, vertrouwen en gewoon doen? Dan hebben wij dé functie voor jou!
Je bent nauwkeurig, houdt van structuur en hebt een passie voor vastgoeddata. Je denkt mee over verbeteringen en leert graag bij. Wat je meebrengt:
- Kennis van WOZ en waardering van niet-woningen;
- Ervaring met waarderingsmethodes en dataverwerking;
- Inzicht in de vastgoedmarkt;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail;
- Initiatief en collegialiteit
Als junior WOZ-specialist niet-woningen help je mee om de WOZ-waarden van gebouwen goed en eerlijk vast te stellen. Je duikt in data, doet onderzoek en stemt af met collega’s en externe partijen.
- Onderzoeken van marktprijzen en huurgegevens;
- Maken en verbeteren van waarderingsmodellen;
- Toekennen van WOZ-waarden aan gebouwen;
- Controleren van vergunningen en gegevens;
- Plannen van waarderingen voor niet-woningen;
- Overleggen met de Waarderingskamer over kwaliteit en voortgang
- Salaris in schaal 9 (€ 3.731 - € 4.983 bruto per maand), volgens cao Vereniging werken voor waterschappen. De hoogte van inschaling hangt af van je kennis en ervaring;
- Individueel Keuze Budget: een (pensioengevend) bedrag van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) over je maandelijkse salaris dat je kan gebruiken voor extra geld of verlof;
- Persoonlijk Basis Budget van € 6.000 voor jouw ontwikkeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Vereniging werken voor waterschappen;
- Een uitdagende functie in een prettige en collegiale werksfeer;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Een enthousiaste en actieve personeelsvereniging;
- Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op vast
Je komt werken bij het domein Vastgoed, waar we verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van de Wet WOZ en het beheer van de Basisregistraties WOZ en BAG. Hier werk je samen met collega’s die net als jij oog hebben voor kwaliteit en nauwkeurigheid.
SVHW verzorgt met ruim 90 collega’s de lokale belastingen voor 14 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Met onze inzet zorgen we ervoor dat belastinggeld op de juiste plek terechtkomt – voor wonen, onderwijs, wegen, cultuur, recreatie, veiligheid en waterbeheer. Samen werken we aan een leefbare omgeving voor zo’n 700.000 huishoudens en 100.000 bedrijven.
- Solliciteren?
- Wil jij werken in een organisatie waar jouw werk er écht toe doet? Stuur dan je CV uiterlijk 24 november 2025 aan Jamila Rabhi via .
- Rijksstraatweg 3b
- 3286 ZH Klaaswaal
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.