Aankomend vestigingsmanager

Aankomend vestigingsmanagerWat ga je doen bij Montèl?Montèl is onderdeel van De Mandemakers Groep en staat voor eigentijdse designmeubelen van topkwaliteit met een aantrekkelijk prijskaartje. De collectie lanceringen worden altijd groots aangepakt. Als aankomend vestigingsmanager zorg je ervoor dat élke klant die bij ons over de drempel stapt zich gezien en geholpen voelt. Jij bevindt je op de winkelvloer en draait zelf mee door verkoopgesprekken te voeren en hierin het goede voorbeeld te geven richting jouw collega’s. Zo maak jij het team continu beter.

• Jij zorgt ervoor dat klanten zich gezien en geholpen voelen en helpt hen aan hun droominterieur, zodat zij blij de winkel verlaten
• Je ondersteund de vestigingsmanager met zijn werkzaamheden en bent eindverantwoordelijk wanneer de vestigingsmanager afwezig is
• Je enthousiasmeert je collega’s door het goede voorbeeld te geven
• Jij zorgt ervoor dat persoonlijke doelen en commerciële doelen van de winkel worden behaald

Wat kun je verwachten?Bij Montèl hebben we passie voor interieur, kleur en stijl. We gaan altijd voor tevreden klanten en het hoogst haalbare resultaat. Daarnaast werk je in een fijn team van collega’s, waar altijd ruimte is voor gezelligheid. Omdat jij een belangrijke schakel bent in het aankoopproces van de klant, krijg jij van ons:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € en € bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
• Een provisiebedrag vanaf € 300 bruto per maand bij behaalde doelstellingen. Dit bedrag kan oplopen bij het overstijgen van jouw doelstellingen
• De mogelijkheid je leidinggevende skills te ontwikkelen op onze eigen Montèl Academy en je kennis te verbreden met online trainingen via GoodHabitz

Korting op al onze productenKorting op al onze producten, zowel op keukens als op sanitair als op meubelen. Spetterende bedrijfsfeestenGezellige vrijdagmiddagborrels in onze Mandemakers bar en spetterende bedrijfsfeesten!ReiskostenvergoedingEen reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.Heb jij het in huis?Je bent leergierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen als verkoper en leidinggevende. Je hebt oog voor detail, kunt uitstekend luisteren, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent bestand tegen de druk die bij een commerciële omgeving hoort. Verder:

• Heb je minimaal mbo+ werk- en denkniveau
• Commerciële ervaring, ervaring met klantcontact en ervaring als senior verkoper, floormanager of vestigingsmanager is een pré
• Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen

We kijken uit naar je sollicitatieSolliciteer direct via de Monster solliciteer knop.Over ons Welkom bij De Mandemakers Groep Voor iedere woonstijl, iedere ruimte in het huis en iedere portemonnee bieden we inspiratie en oplossingen. Zodat we je volledig kunnen ontzorgen. Je kent ons waarschijnlijk van bekende woonformules als Brugman keukens & badkamers, Keuken Kampioen en Piet Klerkx.Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen.Met onze collega’s gaan wij al ruim 40 jaar voor een leven lang woonplezier voor iedereen, en een leven lang werkplezier voor onze mensen. Een huis vol mogelijkheden Een leven lang werkplezier voor onze mensen kunnen we alleen maar waarmaken door samen te blijven leren en veranderen. Via onze eigen Mandemakers Academy leer je de kneepjes van het vak en door de omvang en mentaliteit van ons bedrijf kun je doorgroeien, specialiseren én is er alle ruimte om te ontdekken. We geloven in de kracht van samenwerken maar ook in zelfstandigheid. Bij De Mandemakers Groep krijg je dan ook de ruimte om dingen op je eigen manier te doen. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Kijk snel op Zo werkt solliciteren Wil je bij ons solliciteren? Ontdek per stap wat je kunt verwachten. Solliciteer onlineYes! Je gaat solliciteren. Dit kan makkelijk en snel via de 'solliciteer direct' button.Telefonisch interviewWe zijn nieuwsgierig naar wie je bent. Daarom bellen we je; om elkaar beter te leren kennen.Kennismakings

gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega’s.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.Welkom!Wat leuk! Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag. Locatie Bedrijfsgrootte t/m werknemersBrancheDetailhandelWebsite