Allround monteur
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Rijswijk, Woudrichem |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Pro Industry |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Verhelpen van mechanische en elektrische storingen aan PLC-gestuurde installaties.
- Analyseren van storingen en meedenken over structurele oplossingen.
- Preventief onderhoud uitvoeren aan machines en randapparatuur.
- Rapporteren in systemen zoals SAP PM.
- Meedenken over procesoptimalisatie en verbeterprojecten.
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur WTB, Elektrotechniek of Mechatronica).
- Mechanische én elektrische kennis, met bonuspunten voor basiskennis van PLC.
- Ervaring in een productieomgeving is een plus, maar ook starters zijn welkom.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om in 2 ploegen te werken.
- Een maandsalaris tot € ,- (inclusief ploegentoeslag).
- 25 vakantiedagen + mogelijkheid op extra dagen.
- Eindejaarsuitkering (3%) en prestatiebonus (tot 1,5%).
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Jaarlijkse groei in salaris op basis van performance.
- Toegang tot e-learning en doorgroeikansen.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Omschrijving
- Verhelpen van mechanische en elektrische storingen aan PLC-gestuurde installaties.
- Analyseren van storingen en meedenken over structurele oplossingen.
- Preventief onderhoud uitvoeren aan machines en randapparatuur.
- Rapporteren in systemen zoals SAP PM.
- Meedenken over procesoptimalisatie en verbeterprojecten.
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur WTB, Elektrotechniek of Mechatronica).
- Mechanische én elektrische kennis, met bonuspunten voor basiskennis van PLC.
- Ervaring in een productieomgeving is een plus, maar ook starters zijn welkom.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om in 2 ploegen te werken.
- Een maandsalaris tot € ,- (inclusief ploegentoeslag).
- 25 vakantiedagen + mogelijkheid op extra dagen.
- Eindejaarsuitkering (3%) en prestatiebonus (tot 1,5%).
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Jaarlijkse groei in salaris op basis van performance.
- Toegang tot e-learning en doorgroeikansen.
- Uitzicht op een vast dienstverband.