Cable Design Manager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: BREDA.
Deze organisatie opereert in de maritieme techniek en zware machinebouw en levert technische oplossingen voor complexe projecten in de offshore- en transportsector. De organisatie richt zich op engineering, fabricage en uitvoering van grootschalige infrastructuurprojecten waarbij aandacht is voor het volledige productlevenscyclusbeheer en asset management. In BREDA werkt het team samen met multidisciplinaire specialisten om innovatieve methoden en mission equipment te ontwikkelen en te verbeteren. De organisatie ondersteunt zowel tender- als uitvoeringsfasen en biedt expertise in ontwerp, installatie en operationele ondersteuning voor kabel- en balance-of-plant systemen. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan R&D-studies, het toepassen van risicomanagement en het verbeteren van betrouwbaarheid en efficiëntie in complexe projecten. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingsprogramma's, toegang tot innovatieprojecten en een mobiliteitsprogramma gericht op een gezonde werk-privébalans. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.350 en €7.850 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Wil jij in regio BREDA tot €7.850 verdienen als Cable Design Manager? Solliciteer dan direct!
- Als Cable Design Manager interfaceer je met multidisciplinaire teams en coördineer je het ontwerp, de fabricage en de installatie van export- en inter-array kabels.
- Beheer en onderhoud ontwerpmanagementtools zoals planning, risico- en beslisregisters gedurende alle ontwerp fases.
- Ondersteun commerciële tenderprocessen met technische input, review van tenderdocumenten en deelname aan contractbesprekingen met klanten en leveranciers.
- Selecteer en begeleid derde partijen voor kabel- en kabelbeschermingssystemen en lever technische ondersteuning tijdens uitvoering en tests.
- Leid of ondersteun R&D-activiteiten gericht op verbeteringen in betrouwbaarheid, specificaties en total cost of ownership.
- HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of Maritieme Techniek.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in kabelontwerp, offshore projecten of vergelijkbare engineeringrollen.
- Aantoonbare ervaring met ontwerpmanagement, risicomanagement en het werken met ontwerpmanagementtools.
- Kennis van fabricage-, installatie- en operationele aspecten van kabelsystemen is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en vloeiend in Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Proactieve teamspeler met analytisch vermogen en goede stakeholdermanagementvaardigheden.
- Inzicht in total cost of ownership, betrouwbaarheid en specificatie-eisen voor kabels en interfaces.
- Salaris: €5.350 - €7.850 per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding)
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
- Groei en ontwikkeling: persoonlijk opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Extra's: flexibele werktijden en deelname aan innovatie- en R&D-projecten
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: BREDA.
Deze organisatie opereert in de maritieme techniek en zware machinebouw en levert technische oplossingen voor complexe projecten in de offshore- en transportsector. De organisatie richt zich op engineering, fabricage en uitvoering van grootschalige infrastructuurprojecten waarbij aandacht is voor het volledige productlevenscyclusbeheer en asset management. In BREDA werkt het team samen met multidisciplinaire specialisten om innovatieve methoden en mission equipment te ontwikkelen en te verbeteren. De organisatie ondersteunt zowel tender- als uitvoeringsfasen en biedt expertise in ontwerp, installatie en operationele ondersteuning voor kabel- en balance-of-plant systemen. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan R&D-studies, het toepassen van risicomanagement en het verbeteren van betrouwbaarheid en efficiëntie in complexe projecten. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingsprogramma's, toegang tot innovatieprojecten en een mobiliteitsprogramma gericht op een gezonde werk-privébalans. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.350 en €7.850 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Wil jij in regio BREDA tot €7.850 verdienen als Cable Design Manager? Solliciteer dan direct!
- Als Cable Design Manager interfaceer je met multidisciplinaire teams en coördineer je het ontwerp, de fabricage en de installatie van export- en inter-array kabels.
- Beheer en onderhoud ontwerpmanagementtools zoals planning, risico- en beslisregisters gedurende alle ontwerp fases.
- Ondersteun commerciële tenderprocessen met technische input, review van tenderdocumenten en deelname aan contractbesprekingen met klanten en leveranciers.
- Selecteer en begeleid derde partijen voor kabel- en kabelbeschermingssystemen en lever technische ondersteuning tijdens uitvoering en tests.
- Leid of ondersteun R&D-activiteiten gericht op verbeteringen in betrouwbaarheid, specificaties en total cost of ownership.
- HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of Maritieme Techniek.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in kabelontwerp, offshore projecten of vergelijkbare engineeringrollen.
- Aantoonbare ervaring met ontwerpmanagement, risicomanagement en het werken met ontwerpmanagementtools.
- Kennis van fabricage-, installatie- en operationele aspecten van kabelsystemen is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en vloeiend in Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Proactieve teamspeler met analytisch vermogen en goede stakeholdermanagementvaardigheden.
- Inzicht in total cost of ownership, betrouwbaarheid en specificatie-eisen voor kabels en interfaces.
- Salaris: €5.350 - €7.850 per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding)
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
- Groei en ontwikkeling: persoonlijk opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Extra's: flexibele werktijden en deelname aan innovatie- en R&D-projecten
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
