Docent Digitale Vaardigheden

Als Docent Digitale Vaardigheden (1,0 fte ) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes voor studenten bij de Internationale Schakelklas (ISK) Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Vanaf onze locatie op de Meppelweg in Den Haag:

• motiveer en stimuleer je studenten om vol vertrouwen bezig te zijn met het vak digitale vaardigheden;
• geef je uitvoering aan het lesprogramma digitale vaardigheden en bijbehorende activiteiten aan studenten met taalniveaus uiteenlopend van A0 tot B2;
• laat je de lessen zoveel mogelijk aansluiten op het individuele niveau van de student;
• draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling en -vernieuwing.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's.

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Jij komt te werken bij de School voor BAS (Begeleiding, Advies en Schakeltrajecten). Hier zetten we ons in voor jongeren die voorbereiding en ondersteuning nodig hebben bij instroom en doorstroom naar een mbo-opleiding en werk of ondersteuning nodig hebben omdat ze dreigen uit te vallen. Met een team van ongeveer 110 collega’s – van docenten tot loopbaanadviseurs – bieden we maatwerk, persoonlijke aandacht en creatieve oplossingen. We geloven in kansen, in verbinding en in het glas dat altijd halfvol is. En we geven je de ruimte om daarin mee te groeien.

Als docent heb je affiniteit met de ISK-studenten en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen. Ook beschik je over:

• een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;
• recente ervaring in het vo- of mbo-onderwijs.

Daarnaast beschik je over:

• kennis van pedagogische/didactische methoden en technieken en de vaardigheid in het toepassen ervan;
• de vaardigheid om de nadruk te leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• een persoonlijkheid die betrokken, communicatief – en sociaal vaardig is waarmee je ook collega’s inspireert en motiveert;
• sterk aantoonbare digitale vaardigheden met name Microsoft 365.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Digitale Vaardigheden kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en € 5.495,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 5 oktober 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Claudia Mesu (06 41651229) of Dinorda Kuwas (06 34220918);
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 6 oktober 2025 plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.