Engineer C4I

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

We zoeken professionals met een passie voor techniek en de bereidheid om zichzelf voortdurend te ontwikkelen. Je bent een teamspeler en een ambassadeur voor onze techniekgroep. Je voelt je thuis in een informele en collegiale sfeer waar de aandacht voor de klant, de medewerker en technische excellentie centraal staat.

Je hebt:

• relevante HBO opleiding;
• aantoonbare specialisatie in één of meer (zeer) complexe technische systemen of functies;
• ruime ervaring in de technische en logistieke processen;
• goede contactuele eigenschappen;
• kunnen opereren in complexe (internationale) overlegstructuren;
• goede analytische eigenschappen

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 38
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling C4I C4I staat voor Command, Computing, Control, Communicatie en Informatieverwerkende systemen. De taakstelling van de afdeling is gericht op de instandhouding van schepen en walinstellingen van de Koninklijke Marine. Daarnaast ontwikkelt de afdeling C4I specifieke producten die niet in de markt te krijgen zijn of tegen hoge kosten. Als gevolg van deze taakstelling heeft C4I eigen lokale IT middelen. De systeembeheerders van C4I hebben als taak om deze operationeel te houden en door nieuwe ontwikkelingen mee te helpen aan het moderniseren ervan.

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Na de inwerkperiode is hybride werken in overleg mogelijk. Voor de efficiëntie en de verbinding met collega’s heeft het echter de voorkeur om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn.

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november tot 13 december.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

We zoeken professionals met een passie voor techniek en de bereidheid om zichzelf voortdurend te ontwikkelen. Je bent een teamspeler en een ambassadeur voor onze techniekgroep. Je voelt je thuis in een informele en collegiale sfeer waar de aandacht voor de klant, de medewerker en technische excellentie centraal staat.

Je hebt:

• relevante HBO opleiding;
• aantoonbare specialisatie in één of meer (zeer) complexe technische systemen of functies;
• ruime ervaring in de technische en logistieke processen;
• goede contactuele eigenschappen;
• kunnen opereren in complexe (internationale) overlegstructuren;
• goede analytische eigenschappen

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling C4I C4I staat voor Command, Computing, Control, Communicatie en Informatieverwerkende systemen. De taakstelling van de afdeling is gericht op de instandhouding van schepen en walinstellingen van de Koninklijke Marine. Daarnaast ontwikkelt de afdeling C4I specifieke producten die niet in de markt te krijgen zijn of tegen hoge kosten. Als gevolg van deze taakstelling heeft C4I eigen lokale IT middelen. De systeembeheerders van C4I hebben als taak om deze operationeel te houden en door nieuwe ontwikkelingen mee te helpen aan het moderniseren ervan.

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Na de inwerkperiode is hybride werken in overleg mogelijk. Voor de efficiëntie en de verbinding met collega’s heeft het echter de voorkeur om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn.

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november tot 13 december.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info