Financial Controller | Hybride werken

Je komt te werken in het hechte team Financiële Administratie, een essentieel onderdeel van de afdeling Financiële Zaken. Samen met je collega's lever je cruciale ondersteuning voor het pensioenbeheer van diverse grote Nederlandse pensioenfondsen. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt en werken actief aan een inclusieve omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om te groeien. Voeg jij je ook toe aan ons team van professionals?

Ben jij de ervaren Financial Controller die het financiële hart van 24 pensioenfondsen wil beheren? Krijg jij energie van een vlekkeloze crediteurenadministratie en nauwkeurig cash management? Dan is deze hybride functie vanuit Tilburg perfect voor jou! Je krijgt de kans om te groeien en echt impact te maken. Lees snel verder en ontdek of jij onze nieuwe collega bent.

Wat ga je doen?

Als Financial Controller ben jij de spil in de financiële administratie. Jouw werkweek is dynamisch: je start met het verwerken van bankmutaties en zorgt ervoor dat alle betalingen voor de verschillende fondsen correct worden uitgevoerd. Je voert de crediteurenadministratie en past je kennis van pensioenproducten toe om de financiële processen soepel te laten verlopen. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om je te ontwikkelen richting volledig grootboekbeheer en deel te nemen aan uitdagende projecten

Om succesvol te zijn in deze rol, ben je een kei in stakeholdermanagement en werk je graag in teamverband om de beste resultaten te behalen. Je bent een sterke planner die jouw werkzaamheden naadloos afstemt op de teamdoelstellingen. Daarnaast neem je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Financial Controller of in een vergelijkbare financiële rol.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met pensioenuitvoering.

• Een sterke affiniteit met het optimaliseren van processen door automatisering.

Natuurlijk staat daar een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je kunt rekenen op:

• Een goed salaris van 4000 tot 4500 obv 34 uur per week.

• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je werkzaamheden deels vanuit huis en deels op de locatie in Tilburg uitvoert.

• 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.

• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld via een persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy.