Hoofd Nautisch Vervoer

1. Is verantwoordelijk voor het uitvoeren van nautisch (wal) vervoer met de toegewezen IAS-middelen, door:

• Het uitvoeren van horizontaal transport met de toegewezen IAS-middelen;
• Het beladen en ontladen van IAS-middelen;
• Het transporteren, beladen en ontladen van gevaarlijke stoffen;
• het optreden als operator van vacum-middelen en autolaadkranen;
• het transporteren van exceptionele ladingen.

2. Is verantwoordelijk het OLM van het toegewezen IAS-middelen, door:

• Het uitvoeren van het voorgeschreven gebruikersonderhoud aan het toegewezen IAS-middelen;
• Het signaleren van technische gebreken aan toegewezen IAS-middelen;
• Het aansturen van zijn team.

3. Is belast met het opstellen van transportplannen, door:

• Het bepalen van de te volgen route conform geldende wet- en regelgeving;
• Het in kaart brengen van het werkgebied binnen de (nautische) omgeving;
• Het opstellen van het beladingsplan;
• Het opstellen van een situationeel werkproces;
• Het houden van de Toolbox/start werk bespreking.

4. Cordineert de werkzaamheden en stuurt het team aan, door:

• Het aansturen, instrueren en begeleiden van zijn team;
• Het begeleiden en instrueren van leerlingen, collega's van andere vakdisciplines en Marinepersoneel;
• Het verzorgen van de capaciteitsplanning op teamniveau;
• Het uitgeven, distribueren en cordineren van de werkzaamheden;
• Het verzorgen van de urenverantwoording van het team;
• Het beoordelen of geleverd werk voldoet aan de gestelde eisen ten aanzien van kwaliteit, ARBO en milieu;
• Het begeleiden tijdens het opstellen van schade- en keuringsrapporten binnen de grenzen van de richtlijnen, binnen zijn team.

Opleiding (+evt. BC-codes):

Vereist:

• MBO 4 logistiek of vergelijkbare opleiding
• Heftruck certificaat
• Rijbewijs B, BE, C, CE, D.
• Veilig werken met een schaarhoogwerker;
• Veilig werken met een knik arm hoogwerker;
• ADR klasse 1 t/m 7 + Tank
• TCVT certificaat Machinist autolaadkraan met hijsfunctie W4-04;
• Veilig omgaan met munitie CZSK;
• VCA-VOL
• Relevante applicatiecursussen

Gewenst:

• Cursus keuren hijsgereedschap
• BHV
• Revelante SAP-opleidingen

Ervaring:

Vereist:
Langdurige ervaring met diverse transport gerelateerde middelen
Ervaring binnen een nautische omgeving;
Enige ervaring met het aansturen van medewerkers

Gewenst:

Competenties (optioneel):
Samenwerken
Klantgericht
Integer
Flexibel
Leervermogen
Mensgericht

Fysieke eisen:
Geen

Overige eisen:

• Medewerker is belast met consignatie diensten en dient binnen 60 minuten op locatie in Den Helder te kunnen zijn.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Kennis, Inzicht & Vaardigheden:

• algemeen vaktechnische kennis en vaardigheid van horizontaal transport en vigerende wet- en regelgeving hiervan;
• algemeen vaktechnische kennis en vaardigheid met het vervoer van gevaarlijke stoffen;
• Vaardigheid in het bedienen van een autolaadkraan;
• Kennis van vacum techniek;
• algemeen vaktechnische kennis van scheepsindeling;
• Vaardigheid in aansturen en motiveren van een team;
• Communicatief klantvriendelijk vaardigheden;
• Kennis van Arbo- en milieuregelgeving binnen zijn vakgebied.

Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Transport bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materile Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De sectie Transport is verantwoordelijk voor het nautisch gerelateerd horizontaal en verticaal transport, het nautisch werktuigkundig transport, het steiger- en kadebeheer, steigerbouw en cold-moves. De doelstelling van de sectie Transport is om binnen de secundaire productieomgeving de gereedstelling van de vaartuigen van het Commando Zeestrijdkrachten optimaal te laten verlopen. De hoofdvestigingsplaats van de sectie Transport is Den Helder. De sectie Transport bestaat uit drie secties met een sectiehoofd daarboven.

Functionaris treedt op als teamleider van het team nautisch vervoer waarbij functionaris het team aanstuurt, ondersteunt en de uitvoering rapporteert en evalueert waarbij hij ten alle tijde uitvoering geeft aan het Veiligheids- en milieubeleid.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

1. Is verantwoordelijk voor het uitvoeren van nautisch (wal) vervoer met de toegewezen IAS-middelen, door:

• Het uitvoeren van horizontaal transport met de toegewezen IAS-middelen;
• Het beladen en ontladen van IAS-middelen;
• Het transporteren, beladen en ontladen van gevaarlijke stoffen;
• het optreden als operator van vacum-middelen en autolaadkranen;
• het transporteren van exceptionele ladingen.

2. Is verantwoordelijk het OLM van het toegewezen IAS-middelen, door:

• Het uitvoeren van het voorgeschreven gebruikersonderhoud aan het toegewezen IAS-middelen;
• Het signaleren van technische gebreken aan toegewezen IAS-middelen;
• Het aansturen van zijn team.

3. Is belast met het opstellen van transportplannen, door:

• Het bepalen van de te volgen route conform geldende wet- en regelgeving;
• Het in kaart brengen van het werkgebied binnen de (nautische) omgeving;
• Het opstellen van het beladingsplan;
• Het opstellen van een situationeel werkproces;
• Het houden van de Toolbox/start werk bespreking.

4. Cordineert de werkzaamheden en stuurt het team aan, door:

• Het aansturen, instrueren en begeleiden van zijn team;
• Het begeleiden en instrueren van leerlingen, collega's van andere vakdisciplines en Marinepersoneel;
• Het verzorgen van de capaciteitsplanning op teamniveau;
• Het uitgeven, distribueren en cordineren van de werkzaamheden;
• Het verzorgen van de urenverantwoording van het team;
• Het beoordelen of geleverd werk voldoet aan de gestelde eisen ten aanzien van kwaliteit, ARBO en milieu;
• Het begeleiden tijdens het opstellen van schade- en keuringsrapporten binnen de grenzen van de richtlijnen, binnen zijn team.

Opleiding (+evt. BC-codes):

Vereist:

• MBO 4 logistiek of vergelijkbare opleiding
• Heftruck certificaat
• Rijbewijs B, BE, C, CE, D.
• Veilig werken met een schaarhoogwerker;
• Veilig werken met een knik arm hoogwerker;
• ADR klasse 1 t/m 7 + Tank
• TCVT certificaat Machinist autolaadkraan met hijsfunctie W4-04;
• Veilig omgaan met munitie CZSK;
• VCA-VOL
• Relevante applicatiecursussen

Gewenst:

• Cursus keuren hijsgereedschap
• BHV
• Revelante SAP-opleidingen

Ervaring:

Vereist:
Langdurige ervaring met diverse transport gerelateerde middelen
Ervaring binnen een nautische omgeving;
Enige ervaring met het aansturen van medewerkers

Gewenst:

Competenties (optioneel):
Samenwerken
Klantgericht
Integer
Flexibel
Leervermogen
Mensgericht

Fysieke eisen:
Geen

Overige eisen:

• Medewerker is belast met consignatie diensten en dient binnen 60 minuten op locatie in Den Helder te kunnen zijn.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Kennis, Inzicht & Vaardigheden:

• algemeen vaktechnische kennis en vaardigheid van horizontaal transport en vigerende wet- en regelgeving hiervan;
• algemeen vaktechnische kennis en vaardigheid met het vervoer van gevaarlijke stoffen;
• Vaardigheid in het bedienen van een autolaadkraan;
• Kennis van vacum techniek;
• algemeen vaktechnische kennis van scheepsindeling;
• Vaardigheid in aansturen en motiveren van een team;
• Communicatief klantvriendelijk vaardigheden;
• Kennis van Arbo- en milieuregelgeving binnen zijn vakgebied.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Transport bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materile Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De sectie Transport is verantwoordelijk voor het nautisch gerelateerd horizontaal en verticaal transport, het nautisch werktuigkundig transport, het steiger- en kadebeheer, steigerbouw en cold-moves. De doelstelling van de sectie Transport is om binnen de secundaire productieomgeving de gereedstelling van de vaartuigen van het Commando Zeestrijdkrachten optimaal te laten verlopen. De hoofdvestigingsplaats van de sectie Transport is Den Helder. De sectie Transport bestaat uit drie secties met een sectiehoofd daarboven.

Functionaris treedt op als teamleider van het team nautisch vervoer waarbij functionaris het team aanstuurt, ondersteunt en de uitvoering rapporteert en evalueert waarbij hij ten alle tijde uitvoering geeft aan het Veiligheids- en milieubeleid.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info