HR Assistent Parttime – 24 tot 28 uur – Venlo
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Venlo |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Covebo |
| Contactpersoon |
Bart Walter +31657998268 |
Informatie
Dit bedrijf is een wereldwijd opererend ontwikkelaar van innovatieve chirurgische producten en technologieën, met een focus op minimaal invasieve operatietechnieken. Sinds de oprichting in 1981 heeft het bedrijf meer dan 1.000 producten en procedures ontwikkeld. Het biedt hoogstaande oplossingen binnen onder andere orthopedie, sportgeneeskunde en traumatologie. Het Europese distributiecentrum is gevestigd in Venlo, en het bedrijf is sterk gericht op het verbeteren van chirurgische resultaten met geavanceerde hulpmiddelen en uitgebreide medische opleidingen voor professionals.
Functieomschrijving
Ben jij iemand die makkelijk contact legt, zaken graag regelt en daarnaast administratief sterk is? Dan is dit jouw kans! Voor een internationale organisatie in Venlo zoeken we een HR Assistent voor 24 tot 28 uur per week. In deze rol ben jij de spin in het web op de HR-afdeling. Je ondersteunt bij diverse HR-processen en hebt veel contact met medewerkers. Denk aan het organiseren van jubilea en andere personeelsactiviteiten, maar ook aan administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Ondersteunen bij werving & selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Meedenken en organiseren van personeelsactiviteiten en jubilea.
- Onderhouden van HR-administratie, personeelsdossiers en rapportages.
- Ondersteunen bij ziekteverzuimtrajecten en performance management.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vragen.
Functie-eisen
- Een afgeronde HR-opleiding en/ of ervaring binnen HR.
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
- Ervaring met MS Office, kennis van HR-software (bijv. SAP HCM) is een pre.
- Je bent communicatief sterk, betrouwbaar en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.650 en €3.000 o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring.
- Reiskostenvergoeding van € 0.23 per km.
- Een parttime functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- Gratis verzorgde lunch van maandag tot en met donderdag via een cateraar.
- Mogelijkheid om door te groeien en je verder te ontwikkelen in HR.
- Contractmogelijkheden bij wederzijdse tevredenheid.
- 25 vakantiedagen via Covebo.
- 8,33% vakantiegeld via Covebo.
- Pluspensioenopbouw via Covebo.
- Toegang tot cursussen die relevant zijn voor jouw functie.
- Een overzichtelijke app met al je belangrijke documenten.
- Stipt wekelijkse betaling van je salaris.
Omschrijving
Dit bedrijf is een wereldwijd opererend ontwikkelaar van innovatieve chirurgische producten en technologieën, met een focus op minimaal invasieve operatietechnieken. Sinds de oprichting in 1981 heeft het bedrijf meer dan 1.000 producten en procedures ontwikkeld. Het biedt hoogstaande oplossingen binnen onder andere orthopedie, sportgeneeskunde en traumatologie. Het Europese distributiecentrum is gevestigd in Venlo, en het bedrijf is sterk gericht op het verbeteren van chirurgische resultaten met geavanceerde hulpmiddelen en uitgebreide medische opleidingen voor professionals.
Functieomschrijving
Ben jij iemand die makkelijk contact legt, zaken graag regelt en daarnaast administratief sterk is? Dan is dit jouw kans! Voor een internationale organisatie in Venlo zoeken we een HR Assistent voor 24 tot 28 uur per week. In deze rol ben jij de spin in het web op de HR-afdeling. Je ondersteunt bij diverse HR-processen en hebt veel contact met medewerkers. Denk aan het organiseren van jubilea en andere personeelsactiviteiten, maar ook aan administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Ondersteunen bij werving & selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Meedenken en organiseren van personeelsactiviteiten en jubilea.
- Onderhouden van HR-administratie, personeelsdossiers en rapportages.
- Ondersteunen bij ziekteverzuimtrajecten en performance management.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vragen.
Functie-eisen
- Een afgeronde HR-opleiding en/ of ervaring binnen HR.
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
- Ervaring met MS Office, kennis van HR-software (bijv. SAP HCM) is een pre.
- Je bent communicatief sterk, betrouwbaar en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.650 en €3.000 o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring.
- Reiskostenvergoeding van € 0.23 per km.
- Een parttime functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- Gratis verzorgde lunch van maandag tot en met donderdag via een cateraar.
- Mogelijkheid om door te groeien en je verder te ontwikkelen in HR.
- Contractmogelijkheden bij wederzijdse tevredenheid.
- 25 vakantiedagen via Covebo.
- 8,33% vakantiegeld via Covebo.
- Pluspensioenopbouw via Covebo.
- Toegang tot cursussen die relevant zijn voor jouw functie.
- Een overzichtelijke app met al je belangrijke documenten.
- Stipt wekelijkse betaling van je salaris.
