Junior OutSystems Developer (met opleidingsprogramma)

Sta jij aan het begin van je carrière in softwareontwikkeling en droom je ervan om te werken met het snelst groeiende low-code platform ter wereld? Dan hebben wij dé kans voor jou!

We bouwen aan een ambitieus ERP-systeem, volledig ontwikkeld in OutSystems — een van de grootste trajecten binnen dit platform. En we zijn op zoek naar nieuw talent dat samen met ons deze uitdaging wil aangaan.

In samenwerking met onze partner Team Resilience (officiële OutSystems-partner) starten wij in oktober een intensief 8-weekse opleidingstraject, waarvan je de eerste 4 weken afreist naar Lissabon, de thuisbasis van Outsystems, voor een inspirerende periode en je wordt ondergedompeld in de technologie, cultuur en community achter dit platform.

Na je terugkomst in Nederland ga je aan de slag met:

• Het toepassen van Agile/Scrum-methodieken binnen multidisciplinaire teams;
• Het ontwerpen en ontwikkelen van je eerste applicatie in sprints;
• De voorbereiding op het officiële OutSystems Associate Developer certificeringsexamen.

Na afloop van dit programma beschik je over een solide technische basis én praktijkervaring in het bouwen van applicaties waarmee gebruikers efficiënt en prettig kunnen werken. Je leert niet alleen hoe OutSystems werkt, maar ook hoe je dit platform op een toekomstbestendige manier inzet binnen complexe bedrijfsomgevingen.

Na het opleidingstraject stroom je in bij één van onze OutSystems-bouwteams. Daar werk je – onder begeleiding van ervaren professionals mee aan het realiseren van ons ERP-systeem. Door middel van training on the job, coaching en kennisdeling blijf je jezelf verder ontwikkelen en verbreden als developer.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld ICT, Informatica, Software Engineering of een ander relevant vakgebied;
• Je bent leergierig, analytisch sterk en houdt van samenwerken;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent vanaf oktober beschikbaar voor het opleidingstraject (8 weken fulltime, inclusief 4 trainingsweken in Lissabon);

• Een uitdagende job welke in het teken staat van jouw ontwikkeling!
• Onderdeel zijn van een internationaal familiebedrijf;
• Een goed salaris!
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;
• Mogelijkheid tot deelname aan een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei en succes van onze organisatie;
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot gebruikmaking van het fietsplan (v.a. dienstverband voor onbepaalde periode);
• 8% vakantiegeld en 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Dagelijkse portie gezelligheid met een voetbaltafel, dartbord en de mogelijkheid tot een vers bereidde lunch voor maar € 2,45;
• De geur van nieuw rubber!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.