Medewerker Beveiliging

1. Is belast met de administratieve ondersteuning en uitvoering van taken van de Sectie Beveiliging, binnen Bureau Beveiliging door:

• het verzorgen van alle voorkomende administratieve werkzaamheden die verband houden met bezoeken van groepen en individuele bezoeken van niet-Defensiemedewerkers aan het Nieuwe Haventerrein;
• het verzorgen van de administratieve handelingen aangaande het ontvangen en behandelen van klachten betreffende de toegangscontrole van MBDH;
• het in de ruimste zin van het woord behandelen van de ontvangen formulieren 'aanmelden bezoekers';
• het administratief ondersteunen van de werkzaamheden behorende bij de Beveiligingsfunctionaris van MBDH;
• het assisteren bij het actualiseren van de pagina('s) 'beveiliging' op de MBDH-site op Intranet;
• het assisteren bij opstellen en bekendstellen van maatregelen bij verhoogde paraatheid (buitenperiferie);
• Het aanvragen, registreren en bewaken van alle Veiligheidsonderzoeken, Security Clearances, Requests for Visits en veiligheidsmachtigingen voor het personeel van MBDH;
• het regelmatig controleren van de toegangscontrole door DBBO en terugkoppelen van de bevindingen naar het HSB.
• het verzorgen van alle overige administratieve taken van de Sectie die worden opgedragen door het HSB.

2. Vervangt in voorkomend geval het HSB.

Kennis en opleidingseisen:

• cursus beveiligingsfunctionaris BF 2 (PS 034172)
• BVMA

Ervaringseisen:
Overige eisen:

Talenkenniseisen:

• Nederlands : Goed
• Vreemde talen;

luisteren/spreken : Engels: Goed
lezen/schrijven : Engels: Goed

Competenties:

Fysieke eisen:
Voldoen aan de algemene fysieke functie eisen.

Kennis, Inzicht & Vaardigheden:

• goede kennis van de CZSK-organisatie in het algemeen en de SBIB-organisatie in het bijzonder;
• kennis van de DBBO-organisatie;
• kennis van het Defensie Beveiligings Beleid (DBB);
• communicatieve vaardigheden;
• klantvriendelijke vaardigheden.

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.700 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met n periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de kazerneorganisatie Marinebasis Den Helder bij de Afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materiele Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. Elke kazerneorganisatie heeft twee doelstellingen. Ten eerste het leveren van voorzieningen en diensten zoals catering, huisvesting, personele, administratieve, nautische en materile dienstverlening aan personeel, eenheden, bedrijven en organisaties verbonden aan de inrichting. Ten tweede ondersteunt elke kazerne de (operationele) eenheden van de krijgsmacht en organisaties van regionaal en lokaal openbaar bestuur en gezag in het kader van (het beoefenen van) crisisbeheersing, rampenbestrijding, calamiteiten en maatschappelijke dienstverlening. De hoofdvestigingsplaats is Den Helder.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

1. Is belast met de administratieve ondersteuning en uitvoering van taken van de Sectie Beveiliging, binnen Bureau Beveiliging door:

• het verzorgen van alle voorkomende administratieve werkzaamheden die verband houden met bezoeken van groepen en individuele bezoeken van niet-Defensiemedewerkers aan het Nieuwe Haventerrein;
• het verzorgen van de administratieve handelingen aangaande het ontvangen en behandelen van klachten betreffende de toegangscontrole van MBDH;
• het in de ruimste zin van het woord behandelen van de ontvangen formulieren 'aanmelden bezoekers';
• het administratief ondersteunen van de werkzaamheden behorende bij de Beveiligingsfunctionaris van MBDH;
• het assisteren bij het actualiseren van de pagina('s) 'beveiliging' op de MBDH-site op Intranet;
• het assisteren bij opstellen en bekendstellen van maatregelen bij verhoogde paraatheid (buitenperiferie);
• Het aanvragen, registreren en bewaken van alle Veiligheidsonderzoeken, Security Clearances, Requests for Visits en veiligheidsmachtigingen voor het personeel van MBDH;
• het regelmatig controleren van de toegangscontrole door DBBO en terugkoppelen van de bevindingen naar het HSB.
• het verzorgen van alle overige administratieve taken van de Sectie die worden opgedragen door het HSB.

2. Vervangt in voorkomend geval het HSB.

Kennis en opleidingseisen:

• cursus beveiligingsfunctionaris BF 2 (PS 034172)
• BVMA

Ervaringseisen:
Overige eisen:

Talenkenniseisen:

• Nederlands : Goed
• Vreemde talen;

luisteren/spreken : Engels: Goed
lezen/schrijven : Engels: Goed

Competenties:

Fysieke eisen:
Voldoen aan de algemene fysieke functie eisen.

Kennis, Inzicht & Vaardigheden:

• goede kennis van de CZSK-organisatie in het algemeen en de SBIB-organisatie in het bijzonder;
• kennis van de DBBO-organisatie;
• kennis van het Defensie Beveiligings Beleid (DBB);
• communicatieve vaardigheden;
• klantvriendelijke vaardigheden.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met n periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de kazerneorganisatie Marinebasis Den Helder bij de Afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materiele Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. Elke kazerneorganisatie heeft twee doelstellingen. Ten eerste het leveren van voorzieningen en diensten zoals catering, huisvesting, personele, administratieve, nautische en materile dienstverlening aan personeel, eenheden, bedrijven en organisaties verbonden aan de inrichting. Ten tweede ondersteunt elke kazerne de (operationele) eenheden van de krijgsmacht en organisaties van regionaal en lokaal openbaar bestuur en gezag in het kader van (het beoefenen van) crisisbeheersing, rampenbestrijding, calamiteiten en maatschappelijke dienstverlening. De hoofdvestigingsplaats is Den Helder.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info