Medewerker Data Exchange

Ben jij een gedreven en technisch onderlegde professional met ervaring in data-exchange en -integratie? Zoek je een nieuwe uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten om onze organisatie verder te digitaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving. Je werkt in een team samen met je direct collega’s, maar daarnaast werk je ook intensief samen met ketenpartners binnen de DMI en andere defensieonderdelen.
Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van data-exchange processen en – systemen
• Analyseren en oplossen van problemen met data-exchange en –integratie
• Samenwerken met interne- en externe stakeholders om data-exchange behoeften te identificeren en oplossingen te ontwikkelen
• Ontwikkelen en onderhouden van documentatie en instructies voor data-exchange processen
• Meewerken aan projecten om de digitale infrastructuur van de organisatie te verbeteren
• Overleggen met externe partijen om data-exchange afspraken te maken en te onderhouden

Opleiding

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica, Informatiemanament of een vergelijkbare opleiding
• Bij voorkeur ben je in bezit van een VCA certificaat of bereid om deze te behalen

Ervaring, vaardigheden

• Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie
• Goede kennis van data-exchange technologieën
• Ervaring met data-integratie tools
• Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Ervaring met Agile werkmethode is een pré
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamworker pur sang
• Je beschikt over een dienstverlenende instelling
• Je hebt een leergierige mindset, de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen

Competenties

• Analyseren
• Communiceren
• Conceptueel denken
• Flexibel
• Klantgericht
• Nauwkeurig
• Plannen en organiseren
• Organisatiegericht
• Samenwerken

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 38
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Technische Documentatie & ILS
TD&ILS is binnen de Directie Materiele Instandhouding van CZSK belast met 3 hoofdtaken: configuratiemanagement, data-exchange en documentmanagement.
De taakstelling van de afdeling is gericht op de instandhouding van schepen en walinstellingen van de Koninklijke Marine.
Als gevolg van data-uitwisseling, changemanagement (modificaties), projectmatig onderhoud en tekortkomingen en/of onvolkomenheden aan of nieuwe wensen t.a.v. ILS-producten wordt gerelateerde data/informatie door TD&ILS verwerkt en beheerd.
De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Na de inwerkperiode is hybride werken in overleg mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega’s heeft het echter de voorkeur om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn.

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november tot 13 december.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij een gedreven en technisch onderlegde professional met ervaring in data-exchange en -integratie? Zoek je een nieuwe uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten om onze organisatie verder te digitaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving. Je werkt in een team samen met je direct collega’s, maar daarnaast werk je ook intensief samen met ketenpartners binnen de DMI en andere defensieonderdelen.
Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van data-exchange processen en – systemen
• Analyseren en oplossen van problemen met data-exchange en –integratie
• Samenwerken met interne- en externe stakeholders om data-exchange behoeften te identificeren en oplossingen te ontwikkelen
• Ontwikkelen en onderhouden van documentatie en instructies voor data-exchange processen
• Meewerken aan projecten om de digitale infrastructuur van de organisatie te verbeteren
• Overleggen met externe partijen om data-exchange afspraken te maken en te onderhouden

Opleiding

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica, Informatiemanament of een vergelijkbare opleiding
• Bij voorkeur ben je in bezit van een VCA certificaat of bereid om deze te behalen

Ervaring, vaardigheden

• Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie
• Goede kennis van data-exchange technologieën
• Ervaring met data-integratie tools
• Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Ervaring met Agile werkmethode is een pré
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamworker pur sang
• Je beschikt over een dienstverlenende instelling
• Je hebt een leergierige mindset, de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen

Competenties

• Analyseren
• Communiceren
• Conceptueel denken
• Flexibel
• Klantgericht
• Nauwkeurig
• Plannen en organiseren
• Organisatiegericht
• Samenwerken

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Technische Documentatie & ILS
TD&ILS is binnen de Directie Materiele Instandhouding van CZSK belast met 3 hoofdtaken: configuratiemanagement, data-exchange en documentmanagement.
De taakstelling van de afdeling is gericht op de instandhouding van schepen en walinstellingen van de Koninklijke Marine.
Als gevolg van data-uitwisseling, changemanagement (modificaties), projectmatig onderhoud en tekortkomingen en/of onvolkomenheden aan of nieuwe wensen t.a.v. ILS-producten wordt gerelateerde data/informatie door TD&ILS verwerkt en beheerd.
De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Na de inwerkperiode is hybride werken in overleg mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega’s heeft het echter de voorkeur om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn.

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november tot 13 december.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info