Opleidingsontwerper

Wil jij jouw expertise in onderwijskunde inzetten om opleidingen te ontwikkelen die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van onze militairen? Dan is dit jouw kans. Binnen de afdeling Opleidingsprojecten van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) zijn we op zoek naar een opleidingsontwerper die onze eenheden ondersteunt bij het ontwikkelen van toekomstbestendig en veilig onderwijs.

Over ons:

Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) is dé autoriteit binnen de Koninklijke Landmacht op het gebied van opleiding, training en kennisontwikkeling. Ons doel: individuen en eenheden gereedstellen voor hun operationele taken.
Het CMO zorgt daarbij voor de regie en ontwikkeling van het opleidings- en individueel trainingsdomein (O&iT). Binnen de afdeling Opleidingsprojecten ontwerpen en verbeteren we opleidingen voor uiteenlopende eenheden en waarborgen we de onderwijskundige kwaliteit én veiligheid.

Jouw rol:
Als opleidingsontwerper ontwikkel je in teamverband (licht) complexe opleidingsvoorstellen en adviseer je over effectieve en aantrekkelijke onderwijsoplossingen. Je werkt samen met verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht door heel Nederland.

Concreet houd je je bezig met:

• Het analyseren van de taak- en doelgroepomschrijving en hierover terugkoppeling geven.
• Het ontwikkelen van toetsmatrijzen en toetsplannen
• Het opstellen van een plan van aanpak en grofontwerp, en dit in overleg met een senior ontwerper uitwerken tot een definitief opleidingsontwerp.
• Het adviseren over de inrichting van onderwijs en het beantwoorden van vragen van ontwikkelaars bij de realisatie van leermiddelen (Learning Support Packages).
• Het toelichten en uitdragen van je ontwerp richting de eenheid waarvoor het ontwikkeld is.

Wat neem je mee?
Kennis en vaardigheden

• Uitgebreide kennis van onderwijskunde en didactiek, inclusief moderne leermethoden en -technieken.
• Ervaring met diverse ontwerpmethoden en het analyseren van leerbehoeften.
• Vaardigheid in het ontwerpen en verbeteren van opleidingen voor uiteenlopende doelgroepen.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, communicatief vaardig en in staat om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams.

• Afgeronde HBO bachelor-opleiding in Onderwijskunde, Opleidingskunde of Learning & Development (kopie diploma verplicht bij sollicitatie).
• Rijbewijs B.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen van onderwijs.

Pre:

• WO-denkniveau.

Waarom kiezen voor ons?
Bij Defensie werk je niet aan zomaar een opleiding: je draagt bij aan de ontwikkeling van militairen die wereldwijd worden ingezet. Je werkt in een professionele omgeving waar innovatie, kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen.

Het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) heeft als doel om de (door-) ontwikkeling van de centrale kennis- en regiefunctie op onderwijskunde en onderwijsontwikkeling binnen het CLAS te versterken, waarbij de kwaliteit en de organisatorische output moeten verbeteren, wat de kwalificatiegraad en personele gereedheid vergroot. Tevens zal het CMO zich richten op onderwijsondersteuning door het bundelen en integreren van de capaciteiten met een integrale benadering, dit draagt bij aan het realiseren van onderwijsproducten en de modernisering en innovatie van het O&T domein. Het CMO maakt deel uit van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo).

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag kan neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil jij jouw expertise in onderwijskunde inzetten om opleidingen te ontwikkelen die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van onze militairen? Dan is dit jouw kans. Binnen de afdeling Opleidingsprojecten van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) zijn we op zoek naar een opleidingsontwerper die onze eenheden ondersteunt bij het ontwikkelen van toekomstbestendig en veilig onderwijs.

Over ons:

Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) is dé autoriteit binnen de Koninklijke Landmacht op het gebied van opleiding, training en kennisontwikkeling. Ons doel: individuen en eenheden gereedstellen voor hun operationele taken.
Het CMO zorgt daarbij voor de regie en ontwikkeling van het opleidings- en individueel trainingsdomein (O&iT). Binnen de afdeling Opleidingsprojecten ontwerpen en verbeteren we opleidingen voor uiteenlopende eenheden en waarborgen we de onderwijskundige kwaliteit én veiligheid.

Jouw rol:
Als opleidingsontwerper ontwikkel je in teamverband (licht) complexe opleidingsvoorstellen en adviseer je over effectieve en aantrekkelijke onderwijsoplossingen. Je werkt samen met verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht door heel Nederland.

Concreet houd je je bezig met:

• Het analyseren van de taak- en doelgroepomschrijving en hierover terugkoppeling geven.
• Het ontwikkelen van toetsmatrijzen en toetsplannen
• Het opstellen van een plan van aanpak en grofontwerp, en dit in overleg met een senior ontwerper uitwerken tot een definitief opleidingsontwerp.
• Het adviseren over de inrichting van onderwijs en het beantwoorden van vragen van ontwikkelaars bij de realisatie van leermiddelen (Learning Support Packages).
• Het toelichten en uitdragen van je ontwerp richting de eenheid waarvoor het ontwikkeld is.

Wat neem je mee?
Kennis en vaardigheden

• Uitgebreide kennis van onderwijskunde en didactiek, inclusief moderne leermethoden en -technieken.
• Ervaring met diverse ontwerpmethoden en het analyseren van leerbehoeften.
• Vaardigheid in het ontwerpen en verbeteren van opleidingen voor uiteenlopende doelgroepen.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, communicatief vaardig en in staat om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams.

• Afgeronde HBO bachelor-opleiding in Onderwijskunde, Opleidingskunde of Learning & Development (kopie diploma verplicht bij sollicitatie).
• Rijbewijs B.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen van onderwijs.

Pre:

• WO-denkniveau.

Waarom kiezen voor ons?
Bij Defensie werk je niet aan zomaar een opleiding: je draagt bij aan de ontwikkeling van militairen die wereldwijd worden ingezet. Je werkt in een professionele omgeving waar innovatie, kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen.

Het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) heeft als doel om de (door-) ontwikkeling van de centrale kennis- en regiefunctie op onderwijskunde en onderwijsontwikkeling binnen het CLAS te versterken, waarbij de kwaliteit en de organisatorische output moeten verbeteren, wat de kwalificatiegraad en personele gereedheid vergroot. Tevens zal het CMO zich richten op onderwijsondersteuning door het bundelen en integreren van de capaciteiten met een integrale benadering, dit draagt bij aan het realiseren van onderwijsproducten en de modernisering en innovatie van het O&T domein. Het CMO maakt deel uit van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo).

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag kan neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info