Procesbegeleider jeugd

Functie omschrijvingBij de gemeente Oosterhout werk je mee aan onze ambities voor 2030, waaronder fijn en zelfstandig wonen voor iedereen. Sommige inwoners hebben daarbij ondersteuning nodig. Als procesbegeleider Jeugd (SKJ) kijk je samen met gezinnen en collega’s naar passende hulp, zodat jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen.Jouw rol

• Je verdiept je in de situatie van jeugdigen en hun gezin.
• Bij het eerste contact verhelder je de hulpvraag en kijk je naar de onderliggende behoeften.
• Je stelt samen een plan van aanpak op, gebaseerd op een zorgvuldige analyse.
• Indien nodig organiseer je passende hulp en zorg je voor een goede overdracht.
• Je bewaakt de voortgang en sluit aan bij evaluaties.
• Aan het eind van de ondersteuning evalueer je of de doelen zijn behaald.
• Je werkt met uiteenlopende casussen: van lichte opvoedvragen tot complexe problematiek.
• Je voert gesprekken over ‘normaliseren’ met ouders en hulpverleners.
• Je weegt hulpbehoefte af tegen het beschikbare budget.
• Je bent een spil in het sociaal team en werkt domeinoverstijgend, met oog voor WMO, participatie en schuldenproblematiek.

Functie eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld social work of pedagogiek;
• Je hebt kennis van de sociale kaart, kennis van beroepsrichtlijnen, meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
• Je beschikt over basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën;
• Je hebt een analytisch vermogen voor het vertalen van de (complexe) vragen naar een plan van aanpak;
• Je beschikt over sociale vaardigheden voor het onderhouden van contacten en voor het motiveren, stimuleren en instrueren van inwoners en contact onderhouden met externe instanties;
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, bent stressbestendig en hebt improvisatievermogen;
• Je beschikt over vaardigheden in het onderkennen en analyseren van knelpunten;
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en beschikkingen in het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen;
• Je bent een echte teamplayer en in staat te reflecteren op persoonlijk functioneren;
• Je beschikt over aanpassingsvermogen door soepel en flexibel te reageren op veranderde omstandigheden, die bijvoorbeeld voortkomen uit politieke besluitvorming;
• Je bent SKJ geregistreerd met de verplichting deze registratie op peil te houden.

BedrijfscultuurMatchpartner is een echte specialist binnen de overheid. Zowel binnen het fysieke als sociale domein, maar natuurlijk ook omgevingsdiensten en jeugdzorginstellingen. Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.BedrijfsprofielWerken bij de gemeente Oosterhout is allesbehalve voorspelbaar. Collega’s leggen de lat hoog, tonen eigenaarschap en staan voor elkaar klaar. Dat wordt gezien: Oosterhout stond op de shortlist voor Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.Met inwoners en 550 medewerkers combineert de gemeente de dynamiek van een grote stad met de korte lijnen van een kleinere organisatie.Oosterhout werkt aan ambitieuze doelen voor 2030: prettig wonen, duurzame groei, sterke economie en aantrekkelijke voorzieningen. Samen met inwoners, ondernemers en partners wordt elke dag gebouwd aan een toekomstbestendige gemeente. Wie hier werkt, maakt écht het verschil.ArbeidsvoorwaardenWat mag je verder van matchpartner verwachten?

• Matchpartner gaat vertrouwelijk om met kandidaten en vindt het belangrijk om de juiste hulp te bieden op maat
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.