Procesoperator B – Kaasvlokken Lopik

Deze organisatie produceert al meer dan 130 jaar hoogwaardige kaas, met een sterke focus op smaak, vakmanschap en duurzaam gebruik van grondstoffen. In de productielocatie in Lopik worden kaastresten niet gezien als afval, maar als kans. Door slimme en innovatieve processen worden ze omgezet in producten zoals smeltkaas, gerookte kaas en kaassauzen. Het bedrijf zet zich in voor voortdurende verbetering en streeft ernaar om in 2050 volledig klimaatneutraal te produceren.

Als Procesoperator B ben je verantwoordelijk voor het bewaken, bijsturen en optimaliseren van het productieproces. Je zorgt ervoor dat de productie soepel, veilig en efficiënt verloopt, terwijl je samen met je collega’s de kwaliteit waarborgt.

Jouw taken zijn onder andere:

• Bedienen, bewaken en optimaliseren van installaties voor de scheiding van kunststoffen, vetten en eiwitten.
• Toevoegen en doseren van chemische componenten volgens richtlijnen.
• Controleren van belangrijke parameters zoals pH, temperatuur en chemische concentraties.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en analyseren van monsters.
• Signaleren en oplossen van storingen en afwijkingen in het proces.
• Samenwerken met technici, ingenieurs en productiemedewerkers om processen continu te verbeteren.

Je hebt technisch inzicht, denkt analytisch en vindt het leuk om samen te werken in een team. Jij brengt het volgende mee:

• Afgeronde MBO-3 of MBO-4 in procestechnologie, chemische technologie, levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met chemische of mechanische scheidingstechnieken is een pré.
• Kennis van dosering en omgang met chemicaliën.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Interesse in duurzame en circulaire productie.
• Bereidheid om in ploegendienst te werken.
• Ervaring met technieken zoals centrifugeren en filtreren.
• Kunnen werken met computer-gestuurde processen (PLC).
• Bekendheid met pompen, leidingen en warmtewisselaars.
• In staat om veilig te werken met chemicaliën volgens HACCP-richtlijnen.

Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris afhankelijk van ervaring: €2500 – €3.400 bruto per 4 weken (36 uur per week).
• Ploegentoeslag voor 2- of 3-ploegendiensten.
• Vakantiegeld (8% van het salaris) en 24 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (10–30 km enkele reis), tot maximaal €227,17 per maand.
• Pensioenregeling (deelname optioneel).
• Zorgverzekeringskorting, ook voor gezinsleden.
• Mogelijkheid om met korting een (elektrische) fiets aan te schaffen.
• Gratis online cursussen en trainingen tot €3.000.
• Een collegiaal team en een toekomstgerichte werkomgeving.
• Een direct contract bij de opdrachtgever, niet via een uitzendbureau.