Senior Programmacoördinator Versterken (32 uur)
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
Opleidingsniveau | Universitair |
Organisatie | De Hersenstichting |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.
Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: zoveel mogelijk mensen activeren zich in te zetten voor gezonde hersenen voor iedereen. En jij kunt daarbij helpen!
Bij de Hersenstichting werken we elke dag aan gezonde hersenen voor iedereen.
Jouw rol
Als senior programmacoördinator team Versterken speel jij een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Een op de vier Nederlanders krijgt te maken met een hersenaandoening. Jij zorgt er samen met ons voor dat mensen met een hersenaandoening weer zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden? Het doorontwikkelen van al onze activiteiten om mensen met en na een hersenaandoening te versterken. Denk aan activiteiten op het gebied van kwaliteit van leven, de samenwerking met patiëntenorganisaties, terugkeer naar werk, en bewegen. Je verbindt deze onderdelen met elkaar om maximaal effect te creëren.
· Coördineren van de werkzaamheden binnen het team Versterken en het functioneel aansturen van de teamleden.
· Stakeholdermanagement van bestaande en nieuwe stakeholders, en het verbinden van partijen.
· Opstellen en verbinden van de lange termijnvisie en strategische doelstellingen met de uitvoering.
· Adviseren van MT en stakeholders over strategische keuzes behorende bij de doelstelling ‘het versterken van mensen met een hersenaandoening’, bijdragen aan de ontwikkeling en sturen op de juiste uitvoering van de strategie.
· Organiseren en onderhouden van afstemmingslijnen met andere teams binnen Doelbesteding en overige organisatieonderdelen.
· Faciliteren en stimuleren van samenwerking tussen afdelingen.
· Het monitoren van en bijsturen op de belangrijkste doelbesteding KPI’s.
· Monitoren van voortgang, budgetten en resultaten van het team.
· Uitvoeren van gedelegeerde HR-taken voor jouw team, zoals bijvoorbeeld verlofplanning, verzuim en input geven over in-, door-, uitstroom.
Jij...
· hebt academisch werk- en -denkniveau;
· hebt minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager in een vergelijkbare functie bij voorkeur bij een NGO, onderzoeksinstelling of maatschappelijke organisatie;
· hebt kennis van en ervaring met het verbinden van diverse stakeholders en partijen;
· hebt kennis van ons (hersen)werkveld;
· hebt oog voor innovatie en maatschappelijke impact;
· bent strategisch en analytisch sterk;
· bent daadkrachtig: je durft actie te ondernemen in een situatie waarin dat nodig of gewenst is;
· bent een verbinder: je werkt goed samen met jouw collega’s en externe stakeholders;
· je bent betrokken: je voelt aan wat er speelt binnen de maatschappij en binnen de organisatie en speelt hier moeiteloos op in.
Wat kun je van ons verwachten?
· Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.
· Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
· De ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en ontplooien met een opleidings- en ontwikkelbudget. En een hersengezondheidsbudget om te werken aan je eigen hersengezondheid.
· Ruim voldoende vakantiedagen. En de mogelijkheid om een nationale Feestdag naar keuze in te ruilen voor een andere Feestdag.
· Vier keer per jaar inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.
· Ruimte voor een sabbatical en tijd om vrijwilligerswerk te doen.
· En tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring tussen € 3.716,90 en maximaal € 5.696,17 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.
Interesse?
Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 7 september 2025 sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur via vacature@hersenstichting.nlo.v.v. ‘vacature senior programmacoördinator versterken’.
De procedure
We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken. De eerste gesprekken vinden plaats in week 38/39. Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt zullen we de wervingsprocedure versnellen.
Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Linda Kroeskop, manager Doelbesteding, via lkroeskop@hersenstichting.nl of telefonisch via tel. 070-3604816. In verband met vakanties word je na 8 augustus teruggebeld.
Wil je meer weten over de Hersenstichting? Meer informatie vind je op de website www.hersenstichting.nl/over-ons/.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.
Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: zoveel mogelijk mensen activeren zich in te zetten voor gezonde hersenen voor iedereen. En jij kunt daarbij helpen!
Bij de Hersenstichting werken we elke dag aan gezonde hersenen voor iedereen.
Jouw rol
Als senior programmacoördinator team Versterken speel jij een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Een op de vier Nederlanders krijgt te maken met een hersenaandoening. Jij zorgt er samen met ons voor dat mensen met een hersenaandoening weer zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden? Het doorontwikkelen van al onze activiteiten om mensen met en na een hersenaandoening te versterken. Denk aan activiteiten op het gebied van kwaliteit van leven, de samenwerking met patiëntenorganisaties, terugkeer naar werk, en bewegen. Je verbindt deze onderdelen met elkaar om maximaal effect te creëren.
· Coördineren van de werkzaamheden binnen het team Versterken en het functioneel aansturen van de teamleden.
· Stakeholdermanagement van bestaande en nieuwe stakeholders, en het verbinden van partijen.
· Opstellen en verbinden van de lange termijnvisie en strategische doelstellingen met de uitvoering.
· Adviseren van MT en stakeholders over strategische keuzes behorende bij de doelstelling ‘het versterken van mensen met een hersenaandoening’, bijdragen aan de ontwikkeling en sturen op de juiste uitvoering van de strategie.
· Organiseren en onderhouden van afstemmingslijnen met andere teams binnen Doelbesteding en overige organisatieonderdelen.
· Faciliteren en stimuleren van samenwerking tussen afdelingen.
· Het monitoren van en bijsturen op de belangrijkste doelbesteding KPI’s.
· Monitoren van voortgang, budgetten en resultaten van het team.
· Uitvoeren van gedelegeerde HR-taken voor jouw team, zoals bijvoorbeeld verlofplanning, verzuim en input geven over in-, door-, uitstroom.
Jij...
· hebt academisch werk- en -denkniveau;
· hebt minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager in een vergelijkbare functie bij voorkeur bij een NGO, onderzoeksinstelling of maatschappelijke organisatie;
· hebt kennis van en ervaring met het verbinden van diverse stakeholders en partijen;
· hebt kennis van ons (hersen)werkveld;
· hebt oog voor innovatie en maatschappelijke impact;
· bent strategisch en analytisch sterk;
· bent daadkrachtig: je durft actie te ondernemen in een situatie waarin dat nodig of gewenst is;
· bent een verbinder: je werkt goed samen met jouw collega’s en externe stakeholders;
· je bent betrokken: je voelt aan wat er speelt binnen de maatschappij en binnen de organisatie en speelt hier moeiteloos op in.
Wat kun je van ons verwachten?
· Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.
· Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
· De ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en ontplooien met een opleidings- en ontwikkelbudget. En een hersengezondheidsbudget om te werken aan je eigen hersengezondheid.
· Ruim voldoende vakantiedagen. En de mogelijkheid om een nationale Feestdag naar keuze in te ruilen voor een andere Feestdag.
· Vier keer per jaar inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.
· Ruimte voor een sabbatical en tijd om vrijwilligerswerk te doen.
· En tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring tussen € 3.716,90 en maximaal € 5.696,17 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.
Interesse?
Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 7 september 2025 sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur via vacature@hersenstichting.nlo.v.v. ‘vacature senior programmacoördinator versterken’.
De procedure
We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken. De eerste gesprekken vinden plaats in week 38/39. Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt zullen we de wervingsprocedure versnellen.
Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Linda Kroeskop, manager Doelbesteding, via lkroeskop@hersenstichting.nl of telefonisch via tel. 070-3604816. In verband met vakanties word je na 8 augustus teruggebeld.
Wil je meer weten over de Hersenstichting? Meer informatie vind je op de website www.hersenstichting.nl/over-ons/.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.