Stagecordinator

Ben jij een organisatorisch talent met passie voor opleiden en begeleiden? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige professionals binnen Defensie? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat doe jij als stagecoördinator?
Als stagecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor stagiairs, scholen, praktijkbegeleiders en leidinggevenden. Je zorgt dat alles rondom stages en beroepspraktijkvorming (BPV) soepel verloopt: van het eerste contact met een kandidaat tot de afronding van een traject. Daarbij werk je nauw samen met lijnmanagers, recruitment, het centraal stagebureau van de Luchtmacht en opleidingspartners. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Organiseren en coördineren van stageplaatsen op verschillende locaties: vliegbasis Gilze-Rijen, de Luchtmachttoren in Breda en Maritiem Vliegkamp de Kooy in Den Helder.
• Ontwikkelen en implementeren van een stageplan gericht op het vergroten van het aantal (mbo) stageplaatsen en zorgen dat deze structureel worden ingebed in de organisatie.
• Werving en selectie voor stageplaatsen: van het schrijven van de vacaturetekst tot het selecteren van de beste kandidaat voor de opdracht.
• Contact onderhouden met opleidingsinstellingen en kenniscentra in de regio.
• Het regelen en beheren van de lokale erkenningen en accreditaties.
• Begeleiden van stagiairs en hun leidinggevenden tijdens het gehele stagetraject.
• Bewaken van de kwaliteit van de stageplaatsen en actief bijdragen aan verbetering van het Defensie stagebeleid en het project Veiligheid & Vakmanschap (VeVa).
• Organiseren van evenementen voor stagiairs.
• Actief samenwerken met de afdeling Dienjaar om de doorstroom van kandidaten naar een functie binnen Defensie zo optimaal mogelijk te bevorderen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor stagiairs en ondersteunt hen bij vragen of uitdagingen die zij tijdens hun stage tegenkomen.

Afdeling
Je komt te werken binnen de HR afdeling van vliegbasis Gilze-Rijen, een hecht team van ongeveer 45 collega’s wat verantwoordelijk is voor het personeel op Vliegbasis Gilze Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Het team bestaat uit gezonde mix van militairen en burgers en je werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment en dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels. 

Wat zoeken wij:

• Minimaal een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Onderwijs en Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde.
• Ervaring of affiniteit met opleiden, begeleiden en organiseren van leertrajecten.
• Kennis van het Nederlands onderwijssysteem en de Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een proactieve, resultaatgerichte houding en kunt goed plannen en samenwerken.
• Je bent toegankelijk en staat klaar om anderen te helpen.
• Je hebt affiniteit met Defensie.

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Gilze-Rijen, Noord-Brabant

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Jouw werkgever Defensie:
Defensie zet zich in voor de belangen, het welzijn en de vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 76.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Jouw werkomgeving het DHC:
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf de volgende vliegbasissen: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder, Vliegbasis Deelen en Fort Cavazos in Texas. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen).

Afdeling

Je komt te werken binnen de HR afdeling van vliegbasis Gilze-Rijen, een hecht team van ongeveer 45 collega’s wat verantwoordelijk is voor het personeel op Vliegbasis Gilze Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Het team bestaat uit gezonde mix van militairen en burgers en je werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment en dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels.

Bijzonderheden:

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Meer informatie over het veiligheidsonderzoeInteresse?

Wil jij een rol spelen in de ontwikkeling van stagiairs bij Defensie en bijdragen aan een veilige en vakbekwame leeromgeving? Solliciteer dan nu en wordt onze nieuwe Stagecoördinator bij het Leerdock op Vliegbasis Gilze-Rijen!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Krista Vermeulen (Coördinerend Recruiter) via: dhc.werving@mindef.nl

Kijk voor meer carrieremogelijkheden op: www.werkenbijdefensie.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.k vind je hier: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek

De functie betreft een tijdelijke functie van 1 jaar. De verwachting is dat deze functie een structurele functie wordt binnen de organisatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij een organisatorisch talent met passie voor opleiden en begeleiden? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige professionals binnen Defensie? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat doe jij als stagecoördinator?
Als stagecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor stagiairs, scholen, praktijkbegeleiders en leidinggevenden. Je zorgt dat alles rondom stages en beroepspraktijkvorming (BPV) soepel verloopt: van het eerste contact met een kandidaat tot de afronding van een traject. Daarbij werk je nauw samen met lijnmanagers, recruitment, het centraal stagebureau van de Luchtmacht en opleidingspartners. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Organiseren en coördineren van stageplaatsen op verschillende locaties: vliegbasis Gilze-Rijen, de Luchtmachttoren in Breda en Maritiem Vliegkamp de Kooy in Den Helder.
• Ontwikkelen en implementeren van een stageplan gericht op het vergroten van het aantal (mbo) stageplaatsen en zorgen dat deze structureel worden ingebed in de organisatie.
• Werving en selectie voor stageplaatsen: van het schrijven van de vacaturetekst tot het selecteren van de beste kandidaat voor de opdracht.
• Contact onderhouden met opleidingsinstellingen en kenniscentra in de regio.
• Het regelen en beheren van de lokale erkenningen en accreditaties.
• Begeleiden van stagiairs en hun leidinggevenden tijdens het gehele stagetraject.
• Bewaken van de kwaliteit van de stageplaatsen en actief bijdragen aan verbetering van het Defensie stagebeleid en het project Veiligheid & Vakmanschap (VeVa).
• Organiseren van evenementen voor stagiairs.
• Actief samenwerken met de afdeling Dienjaar om de doorstroom van kandidaten naar een functie binnen Defensie zo optimaal mogelijk te bevorderen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor stagiairs en ondersteunt hen bij vragen of uitdagingen die zij tijdens hun stage tegenkomen.

Afdeling
Je komt te werken binnen de HR afdeling van vliegbasis Gilze-Rijen, een hecht team van ongeveer 45 collega’s wat verantwoordelijk is voor het personeel op Vliegbasis Gilze Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Het team bestaat uit gezonde mix van militairen en burgers en je werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment en dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels. 

Wat zoeken wij:

• Minimaal een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Onderwijs en Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde.
• Ervaring of affiniteit met opleiden, begeleiden en organiseren van leertrajecten.
• Kennis van het Nederlands onderwijssysteem en de Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een proactieve, resultaatgerichte houding en kunt goed plannen en samenwerken.
• Je bent toegankelijk en staat klaar om anderen te helpen.
• Je hebt affiniteit met Defensie.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Jouw werkgever Defensie:
Defensie zet zich in voor de belangen, het welzijn en de vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 76.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Jouw werkomgeving het DHC:
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf de volgende vliegbasissen: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder, Vliegbasis Deelen en Fort Cavazos in Texas. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen).

Afdeling

Je komt te werken binnen de HR afdeling van vliegbasis Gilze-Rijen, een hecht team van ongeveer 45 collega’s wat verantwoordelijk is voor het personeel op Vliegbasis Gilze Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Het team bestaat uit gezonde mix van militairen en burgers en je werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment en dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels.

Bijzonderheden:

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Meer informatie over het veiligheidsonderzoeInteresse?

Wil jij een rol spelen in de ontwikkeling van stagiairs bij Defensie en bijdragen aan een veilige en vakbekwame leeromgeving? Solliciteer dan nu en wordt onze nieuwe Stagecoördinator bij het Leerdock op Vliegbasis Gilze-Rijen!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Krista Vermeulen (Coördinerend Recruiter) via: dhc.werving@mindef.nl

Kijk voor meer carrieremogelijkheden op: www.werkenbijdefensie.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.k vind je hier: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek

De functie betreft een tijdelijke functie van 1 jaar. De verwachting is dat deze functie een structurele functie wordt binnen de organisatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info