Systeembeheer C4I

De functie van systeembeheerder is een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving. C4I maakt veel gebruik van hoogwaardige en specialistische lokale IT middelen binnen de primaire bedrijfsprocessen van C4I. Als systeembeheerder zorg jij voor het beheer van de lokale IT middelen van C4I. Je werkt zowel zelfstandig als in een team samen met je direct collega’s. Daarnaast werk je ook intensief samen met ketenpartners van andere defensieonderdelen. De lokale IT middelen betreffen specifieke applicaties, computers en netwerken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met collega’s zorg jij voor het beheer van de lokale IT middelen.
• Je draagt bij aan nieuwe ontwikkelingen op IT gebied en zorgt voor continuïteit. Het onderhouden van onderhoudscontracten is een voorbeeld hiervan.
• Je treedt op als materiedeskundige door bij te dragen aan het maken van verbeterplannen, instructies en procedures. Het deelnemen aan verschillende overlegstructuren is daarbij vanzelfsprekend ook een taak van de systeembeheerder.

Opleiding

• MBO 4, bij voorkeur een opleiding op IT gebied.
• Bij voorkeur ben je in bezit van een VCA certificaat of bereid om deze te behalen.

Ervaring, vaardigheden

• Ervaring met het beheer van netwerkapparatuur, applicaties en computers.
• Bekend zijn met IT raamwerken, zoals bijvoorbeeld ITIL.
• Ervaring met het maken van scripts en SQL is een pré.
• Je bent analytisch en je vindt het een uitdaging om problemen te vinden en op te lossen.

Competenties

• Analyseren
• Communiceren
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijk
• Netwerken

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 38
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling C4I C4I staat voor Command, Computing, Control, Communicatie en Informatieverwerkende systemen. De taakstelling van de afdeling is gericht op de instandhouding van schepen en walinstellingen van de Koninklijke Marine. Daarnaast ontwikkelt de afdeling C4I specifieke producten die niet in de markt te krijgen zijn of tegen hoge kosten. Als gevolg van deze taakstelling heeft C4I eigen lokale IT middelen. De systeembeheerders van C4I hebben als taak om deze operationeel te houden en door nieuwe ontwikkelingen mee te helpen aan het moderniseren ervan.

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Na de inwerkperiode is hybride werken in overleg mogelijk. Voor de efficiëntie en de verbinding met collega’s heeft het echter de voorkeur om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn.

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november tot 13 december.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De functie van systeembeheerder is een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving. C4I maakt veel gebruik van hoogwaardige en specialistische lokale IT middelen binnen de primaire bedrijfsprocessen van C4I. Als systeembeheerder zorg jij voor het beheer van de lokale IT middelen van C4I. Je werkt zowel zelfstandig als in een team samen met je direct collega’s. Daarnaast werk je ook intensief samen met ketenpartners van andere defensieonderdelen. De lokale IT middelen betreffen specifieke applicaties, computers en netwerken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met collega’s zorg jij voor het beheer van de lokale IT middelen.
• Je draagt bij aan nieuwe ontwikkelingen op IT gebied en zorgt voor continuïteit. Het onderhouden van onderhoudscontracten is een voorbeeld hiervan.
• Je treedt op als materiedeskundige door bij te dragen aan het maken van verbeterplannen, instructies en procedures. Het deelnemen aan verschillende overlegstructuren is daarbij vanzelfsprekend ook een taak van de systeembeheerder.

Opleiding

• MBO 4, bij voorkeur een opleiding op IT gebied.
• Bij voorkeur ben je in bezit van een VCA certificaat of bereid om deze te behalen.

Ervaring, vaardigheden

• Ervaring met het beheer van netwerkapparatuur, applicaties en computers.
• Bekend zijn met IT raamwerken, zoals bijvoorbeeld ITIL.
• Ervaring met het maken van scripts en SQL is een pré.
• Je bent analytisch en je vindt het een uitdaging om problemen te vinden en op te lossen.

Competenties

• Analyseren
• Communiceren
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijk
• Netwerken

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling C4I C4I staat voor Command, Computing, Control, Communicatie en Informatieverwerkende systemen. De taakstelling van de afdeling is gericht op de instandhouding van schepen en walinstellingen van de Koninklijke Marine. Daarnaast ontwikkelt de afdeling C4I specifieke producten die niet in de markt te krijgen zijn of tegen hoge kosten. Als gevolg van deze taakstelling heeft C4I eigen lokale IT middelen. De systeembeheerders van C4I hebben als taak om deze operationeel te houden en door nieuwe ontwikkelingen mee te helpen aan het moderniseren ervan.

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Na de inwerkperiode is hybride werken in overleg mogelijk. Voor de efficiëntie en de verbinding met collega’s heeft het echter de voorkeur om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn.

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november tot 13 december.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info