Teammanager

Als Teammanager (BOR) ben jij het boegbeeld van de afdeling beheer openbare ruimte, waar ongeveer 80 personen werken. Het werk is georganiseerd in groenonderhoud en grijsonderhoud, waarbij groenonderhoud hoofdzakelijk voor één gemeente wordt uitgevoerd. De aard van dit werk is op dit moment sterk in verandering. Hierbij wordt bedrijfsmatige en kwalitatieve sturing steeds urgenter. In dit proces vertegenwoordig jij de organisatie richting de opdracht gevende gemeente. Je bent op de hoogte van de trends & ontwikkelingen en bent een stevige en professionele gesprekspartner met sensitiviteit als het gaat om het politieke speelveld. Verder geef jij met jouw leiderschap een impuls aan aan de ontwikkeling van het middenkader. Als Teammanager (BOR) geef je direct leiding aan een team van 12 personen. Dit team bestaat uit 3 Werkvoorbereiders, 5 teamleiders, een directievoerder, supportmedewerker en twee back office-medewerkers. Je rapporteert in deze functie aan de manager Uitvoering (Mt-lid). Je bent als teammanager de spil tussen beleid en praktijk. Je vertaalt strategische jaarplannen naar concrete acties en zorgt dat deze ook écht gerealiseerd worden. Je houdt zicht op de voortgang, bespreekt knelpunten met je collega's en levert zo een belangrijke bijdrage aan een leefbare en goed onderhouden buitenruimte. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:

• Het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers zodat zij met plezier en vakmanschap hun werk doen en eigenaarschap tonen voor zowel de eigen werkzaamheden als de teamprestatie;
• Het (via teamleiders) aansturen van de dagelijkse uitvoering en samen oplossen van knelpunten door calamiteiten, 
• Bewaken en rapporteren van budgetten en adviseren over haalbare keuzes en alternatieven;
• Signaleren en doorvoeren van (proces)verbeteringen en innovatieve ideeën in jouw afdeling;
• Het opstellen en uitvoeren van afdelings- en projectplannen, inclusief aansturen van projectteams;
• Toezien op naleving van veiligheids- en milieuregels;
• Verbindend samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie, veelal in afdeling overstijgende projecten.

Je bent daadkrachtig en werkt graag resultaatgericht. Je weet hoe je collega’s motiveert, bent een teambuilder, ook als het even druk is. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en ziet kansen om processen te verbeteren. Verder herken je jezelf in:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring;
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven, bij voorkeur binnen het beheer van de openbare ruimte;
• Je neemt verantwoordelijkheid, bent betrokken en communicatief vaardig met stakeholders;
• Je bent communicatief sterk, mensgericht én besluitvaardig;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Een afwisselende en betekenisvolle functie bij een organisatie met hart voor mens en omgeving. Hier krijg je alle ruimte om je team én jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar samenwerking, initiatief en betrokkenheid centraal staan.

Wat kun je verwachten?

• Een goed salaris conform CAO GEO Services, schaal L: € 4.862,- tot € 6.840,- (bij fulltime);
• 160 uur aan wettelijke en minimaal 68 uur aan bovenwettelijke vakantie-uren op fulltime basis; 
• Een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,5% (inclusief 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering);
• Eén van de beste pensioenregelingen (ABP), waarbij wij 2/3 van de premie betalen;
• Opleidingsmogelijkheden en ontwikkelbudget;
• Thuiswerkvergoeding, een telefoon en laptop van de zaak;
• Fietsplan, warme hap om de week in de winter, en twee keer per jaar een personeelsfeest!