Technisch Specialist Beveiligingstechniek
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zoetermeer |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Zoetermeer.
Dit bedrijf in de beveiligingstechniek levert innovatieve oplossingen die bijdragen aan veiligheid en continuïteit. Gevestigd in Zoetermeer, richt deze organisatie zich op het ontwikkelen en onderhouden van geïntegreerde beveiligingssystemen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat streeft naar technische perfectie en klanttevredenheid. Met een sterke focus op innovatie, biedt dit bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Medewerkers kunnen rekenen op een stimulerende werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, hybride werkmogelijkheden en een solide pensioenregeling. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor collectiviteitskorting op de zorgverzekering en het gebruik van een auto van de zaak. Dit bedrijf waardeert inzet en biedt daarom doorgroeimogelijkheden en ondersteuning bij verdere opleiding.
Wil jij in regio Zoetermeer tot €4.300 verdienen als Technisch Specialist Beveiligingstechniek? Solliciteer dan direct!
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan hard- en software.
- Doorvoeren van software-updates en technische configuraties als Technisch Specialist Beveiligingstechniek.
- Vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden in heldere documentatie.
- Adviseren van klanten bij technische vraagstukken, telefonisch en op locatie.
- Deelnemen aan storingsdienst eens in de 6 à 7 weken als onderdeel van je rol als Technisch Specialist Beveiligingstechniek.
- Mbo- of hbo-niveau in de richting van IT of Elektrotechniek.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Aantoonbare ervaring met CCTV, toegangssystemen of VMS.
- Analytisch sterk en klantgericht ingesteld.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en bij voorkeur ook Engels).
- Rijbewijs B is vereist.
- Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Mogelijkheid tot een shiftbonus.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Auto van de zaak en hybride werkmogelijkheden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Zoetermeer.
Dit bedrijf in de beveiligingstechniek levert innovatieve oplossingen die bijdragen aan veiligheid en continuïteit. Gevestigd in Zoetermeer, richt deze organisatie zich op het ontwikkelen en onderhouden van geïntegreerde beveiligingssystemen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat streeft naar technische perfectie en klanttevredenheid. Met een sterke focus op innovatie, biedt dit bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Medewerkers kunnen rekenen op een stimulerende werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, hybride werkmogelijkheden en een solide pensioenregeling. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor collectiviteitskorting op de zorgverzekering en het gebruik van een auto van de zaak. Dit bedrijf waardeert inzet en biedt daarom doorgroeimogelijkheden en ondersteuning bij verdere opleiding.
Wil jij in regio Zoetermeer tot €4.300 verdienen als Technisch Specialist Beveiligingstechniek? Solliciteer dan direct!
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan hard- en software.
- Doorvoeren van software-updates en technische configuraties als Technisch Specialist Beveiligingstechniek.
- Vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden in heldere documentatie.
- Adviseren van klanten bij technische vraagstukken, telefonisch en op locatie.
- Deelnemen aan storingsdienst eens in de 6 à 7 weken als onderdeel van je rol als Technisch Specialist Beveiligingstechniek.
- Mbo- of hbo-niveau in de richting van IT of Elektrotechniek.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Aantoonbare ervaring met CCTV, toegangssystemen of VMS.
- Analytisch sterk en klantgericht ingesteld.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en bij voorkeur ook Engels).
- Rijbewijs B is vereist.
- Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Mogelijkheid tot een shiftbonus.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Auto van de zaak en hybride werkmogelijkheden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
