Trainee Crisisbeheer
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hilversum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Donja Wolschrijn 0267620525 |
Informatie
Doel van de functie
De trainee doet gedurende een jaar onderzoek naar de toepassingsmogelijkheden van Artificial Intelligence (AI) binnen de directie Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Flevoland en Gooi en Vechtstreek (VRFGV). Het accent op het praktisch toepasbaar maken van AI in planvorming, het veiligheidsinformatiebeeld (VIC), strategische besluitvorming en crisisorganisatieprocessen. De trainee vervult een adviserende en onderzoekende rol waarin bestuurlijke sensitiviteit, lef en leervermogen centraal staan.
Profiel trainee – kernkwaliteiten
We zoeken een trainee die:
- Gespecialiseerd is in AI (m.n. het werken met Co-Pilot) en toepasbaarheid
- Affiniteit heeft met veiligheid en crisisbeheersing
- Bestuurlijk en politiek sensitief is: begrijpt hoe besluitvorming werkt in een ambtelijke en bestuurlijke context
- Nieuwsgierig en onderzoekend is: vraagt door, denkt in mogelijkheden, durft te experimenteren
- Toepassingsgericht werkt: kan complexe technologie vertalen naar bruikbare en praktische inzichten of voorstellen
- Leert van fouten en doorzet: iemand die mag vallen, maar altijd weer opstaan met nieuwe inzichten
- Verbinding legt: tussen techniek, beleid, mensen en maatschappelijke relevantie
- Bekend is met de wet- en regelgeving rondom AI en de AI-act.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verkennen van AI-toepassingen in:
- Multi-planvorming en scenario denken
- Analyse en toepassing van het veiligheidsbeeld t.b.v. het Veiligheidsinformatiecentrum (VIC).
- Strategische besluitvorming binnen de crisisorganisatie
- Onderzoek doen naar (inter-)nationale best practices
- Opstellen van praktische adviezen voor de inzet van AI binnen de organisatie
- Presenteren van bevindingen aan teamleden, MT en bestuurders
- Organiseren en/of trainen van medewerkers in het toepassen van CoPilot.
- Bouwen aan netwerk binnen en buiten VRFGV (o.a. met kennisinstituten en AI-experts)
- Werken binnen de wettelijke kaders.
Begeleiding en positionering
- Inbedding binnen team Crisisbeheersing
- Nauwe afstemming met strategische en beleidsmatige collega's binnen VRFGV
Omschrijving
Doel van de functie
De trainee doet gedurende een jaar onderzoek naar de toepassingsmogelijkheden van Artificial Intelligence (AI) binnen de directie Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Flevoland en Gooi en Vechtstreek (VRFGV). Het accent op het praktisch toepasbaar maken van AI in planvorming, het veiligheidsinformatiebeeld (VIC), strategische besluitvorming en crisisorganisatieprocessen. De trainee vervult een adviserende en onderzoekende rol waarin bestuurlijke sensitiviteit, lef en leervermogen centraal staan.
Profiel trainee – kernkwaliteiten
We zoeken een trainee die:
- Gespecialiseerd is in AI (m.n. het werken met Co-Pilot) en toepasbaarheid
- Affiniteit heeft met veiligheid en crisisbeheersing
- Bestuurlijk en politiek sensitief is: begrijpt hoe besluitvorming werkt in een ambtelijke en bestuurlijke context
- Nieuwsgierig en onderzoekend is: vraagt door, denkt in mogelijkheden, durft te experimenteren
- Toepassingsgericht werkt: kan complexe technologie vertalen naar bruikbare en praktische inzichten of voorstellen
- Leert van fouten en doorzet: iemand die mag vallen, maar altijd weer opstaan met nieuwe inzichten
- Verbinding legt: tussen techniek, beleid, mensen en maatschappelijke relevantie
- Bekend is met de wet- en regelgeving rondom AI en de AI-act.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verkennen van AI-toepassingen in:
- Multi-planvorming en scenario denken
- Analyse en toepassing van het veiligheidsbeeld t.b.v. het Veiligheidsinformatiecentrum (VIC).
- Strategische besluitvorming binnen de crisisorganisatie
- Onderzoek doen naar (inter-)nationale best practices
- Opstellen van praktische adviezen voor de inzet van AI binnen de organisatie
- Presenteren van bevindingen aan teamleden, MT en bestuurders
- Organiseren en/of trainen van medewerkers in het toepassen van CoPilot.
- Bouwen aan netwerk binnen en buiten VRFGV (o.a. met kennisinstituten en AI-experts)
- Werken binnen de wettelijke kaders.
Begeleiding en positionering
- Inbedding binnen team Crisisbeheersing
- Nauwe afstemming met strategische en beleidsmatige collega's binnen VRFGV
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
(Bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in:
- Bestuurskunde/ Public Administration
- Crisismanagement/ Veiligheidskunde
- Artificial Intelligence & Society
- Data Science
- Filosofie, Data & Ethiek
- Toekomststudies of vergelijkbaar
Technische programmeerkennis is niet vereist, maar kennis en begrip van AI-toepassingen is noodzakelijk.
